Probi Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Probi es Anita Johansen , nombrado en Dec 2022, tiene una permanencia de 1.92 años. compensación anual total es SEK3.99M, compuesta por 71.9% salario y 28.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0% de las acciones de la empresa, por valor de SEK3.82K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.3 años y 5.5 años, respectivamente.
Información clave
Anita Johansen
Chief Executive Officer (CEO)
SEK 4.0m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 71.9% |
Permanencia del CEO | 1.9yrs |
Participación del CEO | 0.0001% |
Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 5.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Dec 03Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | SEK 11m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | SEK 14m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -SEK 602k |
Dec 31 2023 | SEK 4m | SEK 3m | SEK 17m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | SEK 14m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | SEK 20m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | SEK 46m |
Dec 31 2022 | SEK 2m | SEK 146k | SEK 41m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD363.36K) de Anita está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Swedish ($USD455.00K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Anita ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Anita Johansen (52 yo)
1.9yrs
Permanencia
SEK 3,993,000
Compensación
Ms. Anita Johansen serves as Chief Executive Officer at Probi AB (publ) since April 01, 2023. She has been Non-Executive Director BLIS Technologies Limited since January 01, 2024. She was Interim Chief Exe...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 1.9yrs | SEK 3.99m | 0.00013% SEK 3.8k | |
Interim Chief Financial Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Interim Vice President of Operations | less than a year | sin datos | sin datos | |
Vice President of Human Relations & Sustainability | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
Head of APAC - Singapore | no data | sin datos | sin datos | |
Group Controller | no data | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de PROB no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 4.5yrs | SEK 290.00k | sin datos | |
Independent Director | 7.5yrs | SEK 390.00k | 0.0044% SEK 129.1k | |
Chairman of Scientific Advisory Board | no data | SEK 55.00k | sin datos | |
Chairman of the Board | 9.6yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Director | 5.5yrs | SEK 320.00k | sin datos | |
Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Member of Scientific Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos |
5.5yrs
Permanencia media
62yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de PROB se considera experimentada (5.5 años de antigüedad promedio).