Cantargia Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Cantargia es Goran Forsberg , nombrado en Jun 2014, tiene una permanencia de 10.42 años. compensación anual total es SEK5.40M, compuesta por 44% salario y 56% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.17% de las acciones de la empresa, por valor de SEK554.02K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.3 años y 4.1 años, respectivamente.
Información clave
Goran Forsberg
Chief Executive Officer (CEO)
SEK 5.4m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 44.0% |
Permanencia del CEO | 10.4yrs |
Participación del CEO | 0.2% |
Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Jan 10Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -SEK 194m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -SEK 228m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -SEK 241m |
Dec 31 2023 | SEK 5m | SEK 2m | -SEK 280m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 299m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -SEK 293m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | -SEK 330m |
Dec 31 2022 | SEK 5m | SEK 2m | -SEK 372m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | -SEK 385m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | -SEK 419m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | -SEK 411m |
Dec 31 2021 | SEK 5m | SEK 2m | -SEK 367m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | -SEK 319m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -SEK 255m |
Mar 31 2021 | n/a | n/a | -SEK 206m |
Dec 31 2020 | SEK 6m | SEK 2m | -SEK 173m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -SEK 153m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -SEK 139m |
Mar 31 2020 | n/a | n/a | -SEK 127m |
Dec 31 2019 | SEK 4m | SEK 2m | -SEK 111m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | -SEK 102m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | -SEK 98m |
Mar 31 2019 | n/a | n/a | -SEK 101m |
Dec 31 2018 | SEK 3m | SEK 1m | -SEK 91m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | -SEK 78m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | -SEK 68m |
Mar 31 2018 | n/a | n/a | -SEK 56m |
Dec 31 2017 | SEK 3m | SEK 1m | -SEK 60m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Goran($USD495.43K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Swedish ($USD236.58K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Goran ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Goran Forsberg (61 yo)
10.4yrs
Permanencia
SEK 5,404,000
Compensación
Mr. Goran Forsberg has been Independent Director at Guard Therapeutics International AB (publ) since May 2019. He has been the Chief Executive Officer at Cantargia AB (publ) since June 2014. Mr. Forsberg s...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chief Executive Officer | 10.4yrs | SEK 5.40m | 0.17% SEK 554.0k | |
Founder & Scientific Advisor | no data | SEK 355.00k | sin datos | |
Founder & Scientific Advisor | no data | sin datos | sin datos | |
Founder | no data | sin datos | sin datos | |
Chief Financial Officer | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Scientific Officer | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
Executive Assistant of Administration & Finance | 2.9yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Medical Officer | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
Chief Business Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Financial Controller | 2.9yrs | sin datos | sin datos |
2.3yrs
Permanencia media
58.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CANTA se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Independent Chairman of the Board | 8.8yrs | SEK 854.00k | sin datos | |
Independent Director | 3.5yrs | SEK 350.00k | sin datos | |
Independent Director | 6.5yrs | SEK 473.00k | sin datos | |
Independent Director | 3.5yrs | SEK 342.00k | sin datos | |
Independent Director | 4.1yrs | SEK 550.00k | sin datos |
4.1yrs
Permanencia media
64yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CANTA se considera experimentada (4.1 años de antigüedad promedio).