Kindred Group Dirección
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El CEO de Kindred Group's es Nils Anden , nombrado en May 2023, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es £529.20K, compuesta por 47.5% salario y 52.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.01% de las acciones de la empresa, por valor de SEK2.72M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.1 años y 1 años, respectivamente.
Información clave
Nils Anden
Chief Executive Officer (CEO)
UK£529.2k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 47.5% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 0.01% |
| Permanencia media de la dirección | 1.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
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Apr 29Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | UK£52m |
| Dec 31 2023 | UK£529k | UK£251k | UK£47m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Nils($USD661.91K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Swedish ($USD974.36K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Nils con los resultados de la empresa.
CEO
Nils Anden (43 yo)
less than a year
Permanencia
UK£529,200
Compensación
Mr. Nils Andén serves as Chief Executive Officer at Kindred Group plc from February 07, 2024 and served as Interim Chief Executive Officer at Kindred Group plc since May 17, 2023 until February 07, 2024 an...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | less than a year | UK£529.20k | 0.010% £ 2.7m | |
| Interim CFO | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Interim Chief Finance Operations Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Technology Officer | 1.3yrs | sin datos | 0.0019% £ 514.4k | |
| Chief Information Officer & Head of Business Development | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Legal & Compliance Officer | 4.3yrs | sin datos | 0.011% £ 3.0m | |
| Group Head of Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Interim Chief Commercial & Marketing Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief HR Officer | 1.5yrs | sin datos | 0.0028% £ 740.9k | |
| Chief Product Officer | 4.3yrs | sin datos | 0.016% £ 4.3m |
1.1yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de KIND SDB no se considera experimentado ( 1.1 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Non-Executive Director | 1.4yrs | UK£8.10k | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | UK£67.10k | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Chairman of the Board | 2.9yrs | UK£251.60k | 0.020% £ 5.3m | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | UK£60.90k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.9yrs | UK£81.90k | 0.00076% £ 202.5k | |
| Independent Director | less than a year | UK£53.60k | sin datos |
1.0yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de KIND SDB no se considera experimentada (1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.