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Kindred Group Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Kindred Group es Nils Anden , nombrado en May 2023, tiene una permanencia de 1.42 años. compensación anual total es £529.20K, compuesta por 47.5% salario y 52.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.016% de las acciones de la empresa, por valor de SEK4.56M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.6 años y 1.5 años, respectivamente.
Información clave
Nils Anden
Chief Executive Officer (CEO)
UK£529.2k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 47.5% |
| Permanencia del CEO | 1.4yrs |
| Participación del CEO | 0.02% |
| Permanencia media de la dirección | 1.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Aug 04Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | UK£57m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | UK£45m |
| Dec 31 2023 | UK£529k | UK£251k | UK£47m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Nils($USD688.64K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Swedish ($USD970.23K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Nils con los resultados de la empresa.
CEO
Nils Anden (44 yo)
1.4yrs
Permanencia
UK£529,200
Compensación
Mr. Nils Andén serves as Chief Executive Officer at Kindred Group plc from February 07, 2024 and served as Interim Chief Executive Officer at Kindred Group plc since May 17, 2023 until February 07, 2024 an...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 1.4yrs | UK£529.20k | 0.016% SEK 4.6m | |
| Interim CFO | 1.3yrs | sin datos | 0.0059% SEK 1.7m | |
| Interim Chief Finance Operations Officer | 1.3yrs | sin datos | 0.000070% SEK 19.6k | |
| Chief Technology Officer | 1.8yrs | sin datos | 0.0025% SEK 702.1k | |
| Chief Information Officer & Head of Business Development | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Legal & Compliance Officer | 4.8yrs | sin datos | 0.017% SEK 4.8m | |
| Group Head of Communications | no data | sin datos | sin datos | |
| Interim Chief Commercial & Marketing Officer | 1.3yrs | sin datos | 0.012% SEK 3.3m | |
| Chief HR Officer | 2yrs | sin datos | 0.0034% SEK 951.0k | |
| Chief Product Officer | 4.8yrs | sin datos | 0.027% SEK 7.6m |
1.6yrs
Permanencia media
48yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de KIND SDB no se considera experimentado ( 1.6 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Non-Executive Director | 1.9yrs | UK£93.80k | sin datos | |
| Independent Director | 1.5yrs | UK£67.10k | sin datos | |
| Independent Director | 1.5yrs | UK£53.60k | 0.0013% SEK 374.8k | |
| Independent Chairman of the Board | 3.4yrs | UK£251.60k | 0.020% SEK 5.6m | |
| Independent Director | 1.5yrs | UK£53.60k | 0.016% SEK 4.5m | |
| Independent Director | 1.5yrs | UK£60.90k | 0.0028% SEK 777.6k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.4yrs | UK£81.90k | 0.00075% SEK 209.8k | |
| Independent Director | 1.5yrs | UK£53.60k | 0.0093% SEK 2.6m |
1.5yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de KIND SDB no se considera experimentada (1.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.