OptiCept Technologies Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de OptiCept Technologies' es Thomas Lundqvist , nombrado en May 2022, tiene una permanencia de 2.08 años. compensación anual total es SEK1.88M, compuesta por 51.9% salario y 48.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.22% de las acciones de la empresa, por valor de SEK389.55K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.1 años y 2.4 años, respectivamente.
Información clave
Thomas Lundqvist
Chief Executive Officer (CEO)
kr1.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 51.9% |
| Permanencia del CEO | 2.1yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 2.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.4yrs |
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Dec 25
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -kr74m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -kr80m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -kr101m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -kr101m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -kr106m |
| Dec 31 2022 | kr2m | kr976k | -kr100m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Thomas($USD180.93K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Swedish ($USD260.36K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Thomas con los resultados de la empresa.
CEO
Thomas Lundqvist (55 yo)
2.1yrs
Permanencia
kr1,879,136
Compensación
Mr. Thomas Lundqvist was Head of Sales of OptiCept Technologies AB (publ) since 2022 and serves as its Chief Executive Officer since May 25, 2022. He has a solid background in the food industry and compani...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 2.1yrs | kr1.88m | 0.22% SEK 492.4k | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Operating Officer | 3.4yrs | sin datos | 0.033% SEK 75.9k | |
| Head of Technology | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Applications | 6.4yrs | sin datos | 0.84% SEK 1.9m | |
| Chief Technical Service & Support | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
| CCO of Planttech | 1.4yrs | sin datos | sin datos |
2.1yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de OPTI se considera experimentado (2.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 9.4yrs | kr144.00k | 0.98% SEK 2.2m | |
| Independent Director | 2.4yrs | kr835.00k | 0.40% SEK 910.9k | |
| Deputy Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director | less than a year | kr917.00k | sin datos | |
| Independent Director | 7.3yrs | kr190.00k | 0.039% SEK 88.9k | |
| Chairman of the Board | 3.4yrs | kr1.30m | 0.71% SEK 1.6m | |
| Independent Director | 3.4yrs | kr144.00k | 0.28% SEK 633.0k | |
| Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.4yrs
Permanencia media
61yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de OPTI no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.