SFD Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de SFD es Mateusz Pazdan, nombrado en Jan 2010, tiene una permanencia de 14.83 años. posee directamente un 76.24% de las acciones de la empresa, con un valor de PLN64.48M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 14.8 años y 0.8 años, respectivamente.
Información clave
Mateusz Pazdan
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 14.8yrs |
Participación del CEO | 76.2% |
Permanencia media de la dirección | 14.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
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Dec 17CEO
Mateusz Pazdan
14.8yrs
Permanencia
Mr. Mateusz Dominik Pazdan has been the President of the Management Board and Chief Executive Officer at SFD S.A since 2010 and serves as its Member of the Management Board. Mr. Pazdan has been the Preside...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President of the Management Board & CEO | 14.8yrs | sin datos | 76.24% PLN 64.5m | |
Vice-President of the Management Board | 14.8yrs | sin datos | sin datos | |
Vice President of the Management Board of Finance & Administration | no data | sin datos | sin datos | |
Vice President of the Management Board For Product | less than a year | sin datos | sin datos |
14.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SFD es experimentado (14.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Member of the Supervisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Chairman of the Supervisory Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
Vice-Chairman of the Supervisory Board | less than a year | sin datos | sin datos | |
Member of the Supervisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
Member of the Supervisory Board | less than a year | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
Junta con experiencia: La junta directiva de SFD no se considera experimentada (0.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.