Goodman Property Trust Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
Goodman Property Trust's El consejero delegado es James Spence , nombrado en Jan 2023, tiene un mandato de 1.08 años. la remuneración anual total es NZ$403.00K , compuesta por 24.8% salario y 75.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente 0.013% de las acciones de la empresa, por valor de NZ$422.14K . La antigüedad media del equipo directivo y del consejo de administración es de 7.1 años y 12 años respectivamente.
Información clave
James Spence
Chief Executive Officer (CEO)
NZ$403.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 24.8% |
| Permanencia del CEO | 1.3yrs |
| Participación del CEO | 0.01% |
| Permanencia media de la dirección | 7.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 12.1yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -NZ$340m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -NZ$238m |
| Mar 31 2023 | NZ$403k | NZ$100k | -NZ$135m |
Compensación vs. Mercado: James($USD249.04K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado NZ ($USD2.17M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de James con los resultados de la empresa.
CEO
James Spence
1.3yrs
Permanencia
NZ$403,000
Compensación
Mr. James Spence has been Chief Executive Officer of Goodman Property Trust and GMT Bond Issuer Limited since January 1, 2023. He served as Director of Investment Management - GMT at Goodman Property Trust...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 1.3yrs | NZ$403.00k | 0.012% NZ$ 429.4k | |
| Executive Director | 1.3yrs | NZ$1.28m | 0.18% NZ$ 6.2m | |
| Chief Financial Officer | 13.1yrs | sin datos | 0.0065% NZ$ 228.0k | |
| Director of Investment Management & Capital Transactions | 7yrs | sin datos | sin datos | |
| General Counsel & Company Secretary | no data | sin datos | 0.000040% NZ$ 1.4k | |
| Marketing Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Human Resources Business Partner | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Corporate Affairs | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Asia | 7.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Executive Officer of Japan | 7.6yrs | sin datos | sin datos |
7.3yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: GMTEl equipo directivo de la empresa es veterano y experimentado (7 años de antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Director | 11.8yrs | NZ$1.28m | 0.18% NZ$ 6.2m | |
| Independent Director | 19.9yrs | NZ$165.00k | 0.030% NZ$ 1.1m | |
| Non-Executive Director | 20.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Deputy Chair | 3.2yrs | NZ$100.00k | 0.0083% NZ$ 290.8k | |
| Independent Director | 12.5yrs | NZ$100.00k | 0.027% NZ$ 931.8k | |
| Independent Director | 3.4yrs | NZ$120.00k | 0.0034% NZ$ 119.6k |
12.1yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: GMTLos consejos de administración de la empresa son veteranos y experimentados ( 12 años de permanencia media en el cargo).