Bouvet Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de Bouvet es Per Tronsli , nombrado en Jan 2021, tiene una permanencia de 3.83 años. compensación anual total es NOK5.23M, compuesta por 71.3% salario y 28.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.074% de las acciones de la empresa, por valor de NOK5.44M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.8 años y 8.8 años, respectivamente.
Información clave
Per Tronsli
Chief Executive Officer (CEO)
NOK 5.2m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 71.3% |
Permanencia del CEO | 3.8yrs |
Participación del CEO | 0.07% |
Permanencia media de la dirección | 3.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8.8yrs |
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Feb 25Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | n/a | n/a | NOK 361m |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | NOK 326m |
Dec 31 2023 | NOK 5m | NOK 4m | NOK 325m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | NOK 331m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | NOK 325m |
Mar 31 2023 | n/a | n/a | NOK 325m |
Dec 31 2022 | NOK 5m | NOK 3m | NOK 316m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | NOK 307m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | NOK 297m |
Mar 31 2022 | n/a | n/a | NOK 291m |
Dec 31 2021 | NOK 4m | NOK 3m | NOK 266m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Per($USD472.22K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Norwegian ($USD737.37K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Per ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Per Tronsli
3.8yrs
Permanencia
NOK 5,229,532
Compensación
Mr. Per Gunnar Tronsli serves as Chief Executive Officer of Bouvet ASA since January 1, 2020 and also serves as its President. He has served in various positions in Bouvet, most recently as head of its eas...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President & CEO | 3.8yrs | NOK 5.23m | 0.074% NOK 5.4m | |
Compliance & Organisation Director | less than a year | NOK 3.22m | 0.025% NOK 1.9m | |
Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
Chief accounting officer | 3.8yrs | sin datos | 0.088% NOK 6.4m | |
Chief Technology Officer | no data | sin datos | 0.10% NOK 7.5m | |
Director of Communications | 5.8yrs | sin datos | 0.012% NOK 894.7k | |
Vice President of Eastern Region | no data | sin datos | sin datos |
3.8yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BOUV se considera experimentado (3.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Independent Chairman | 8.8yrs | NOK 382.50k | sin datos | |
Director | 3.5yrs | NOK 195.75k | 3.55% NOK 259.4m | |
Independent Vice Chairman | 9.8yrs | NOK 220.00k | 0.016% NOK 1.2m | |
Independent Director | 10.8yrs | NOK 195.75k | 1.8% NOK 131.7m | |
Director | 3.5yrs | NOK 195.75k | sin datos |
8.8yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de BOUV se considera experimentada (8.8 años de antigüedad promedio).