Komplett Dirección
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El CEO de Komplett es Jaan Gjærum Semlitsch , nombrado en Feb 2023, tiene una permanencia de 1.75 años. compensación anual total es NOK12.11M, compuesta por 47.7% salario y 52.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.1% de las acciones de la empresa, por valor de NOK1.49M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.8 años y 1.5 años, respectivamente.
Información clave
Jaan Gjærum Semlitsch
Chief Executive Officer (CEO)
NOK 12.1m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 47.7% |
Permanencia del CEO | 1.8yrs |
Participación del CEO | 0.1% |
Permanencia media de la dirección | 1.8yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.5yrs |
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Feb 16Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -NOK 1b |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -NOK 1b |
Mar 31 2024 | n/a | n/a | -NOK 1b |
Dec 31 2023 | NOK 12m | NOK 6m | -NOK 1b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jaan($USD1.09M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Norwegian ($USD300.00K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Jaan con los resultados de la empresa.
CEO
Jaan Gjærum Semlitsch (53 yo)
1.8yrs
Permanencia
NOK 12,105,980
Compensación
Mr. Jaan Ivar Gjærum Semlitsch has been Chief Executive Officer of Komplett ASA since February 10, 2023 and serves as its President. He was the Chief Executive Officer of Elkjop Nordic AS (Nordics) at Curr...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
President & CEO | 1.8yrs | NOK 12.11m | 0.10% NOK 1.5m | |
Chief Financial Officer | 1.7yrs | NOK 7.16m | sin datos | |
Chief HR Officer | 2.8yrs | NOK 6.26m | 0.0067% NOK 97.8k | |
Managing Director of Komplett Services AS | 1.8yrs | NOK 5.52m | 0.029% NOK 420.0k | |
Chief Strategy Officer | 1.8yrs | NOK 4.21m | sin datos | |
Managing Director of NetOnNet AB | less than a year | NOK 2.54m | sin datos | |
Chief Commercial Officer | 1.3yrs | NOK 7.04m | 0.090% NOK 1.3m | |
Chief Technology Officer | no data | sin datos | sin datos | |
Head of Investor Relations and Secretary | 21.8yrs | NOK 1.16m | sin datos | |
Director of Marketing | no data | NOK 785.00k | sin datos | |
Managing Director of Webhallen AB | less than a year | sin datos | 0.026% NOK 371.6k | |
Executive Officer | no data | NOK 2.65m | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
51.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de KOMPL no se considera experimentado ( 1.8 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman | 6.8yrs | NOK 630.00k | 0.22% NOK 3.2m | |
Director | 1.5yrs | NOK 330.00k | sin datos | |
Director | 2.6yrs | NOK 720.00k | sin datos | |
Independent Director | 1.5yrs | NOK 240.00k | sin datos | |
Employee Representative Director | 6.8yrs | NOK 140.00k | 0.0047% NOK 68.8k | |
Independent Director | 1.5yrs | NOK 260.00k | sin datos | |
Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.5yrs
Permanencia media
46yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de KOMPL no se considera experimentada (1.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.