ITMAX System Berhad

Informe acción KLSE:ITMAX

Capitalización de mercado: RM 3.6b

ITMAX System Berhad Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.

Información clave

William Tan

Chief Executive Officer (CEO)

RM 852.3k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO77.4%
Permanencia del CEO4.8yrs
Participación del CEOn/a
Permanencia media de la dirección3.6yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.5yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

ITMAX System Berhad (KLSE:ITMAX) Seems To Use Debt Quite Sensibly

Aug 12
ITMAX System Berhad (KLSE:ITMAX) Seems To Use Debt Quite Sensibly

We Like ITMAX System Berhad's (KLSE:ITMAX) Returns And Here's How They're Trending

Jul 15
We Like ITMAX System Berhad's (KLSE:ITMAX) Returns And Here's How They're Trending

There May Be Underlying Issues With The Quality Of ITMAX System Berhad's (KLSE:ITMAX) Earnings

Jun 03
There May Be Underlying Issues With The Quality Of ITMAX System Berhad's (KLSE:ITMAX) Earnings

ITMAX System Berhad's (KLSE:ITMAX) 27% Jump Shows Its Popularity With Investors

Feb 22
ITMAX System Berhad's (KLSE:ITMAX) 27% Jump Shows Its Popularity With Investors

Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de William Tan en comparación con los beneficios de ITMAX System Berhad?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

RM 70m

Mar 31 2024n/an/a

RM 66m

Dec 31 2023RM 852kRM 660k

RM 63m

Sep 30 2023n/an/a

RM 59m

Jun 30 2023n/an/a

RM 55m

Mar 31 2023n/an/a

RM 49m

Dec 31 2022RM 746kRM 576k

RM 41m

Sep 30 2022n/an/a

RM 35m

Jun 30 2022n/an/a

RM 30m

Mar 31 2022n/an/a

RM 28m

Dec 31 2021RM 365kRM 324k

RM 29m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de William($USD190.34K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MY ($USD419.64K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de William ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

William Tan (31 yo)

4.8yrs

Permanencia

RM 852,264

Compensación

Mr. Wei Lun Tan is Non-Independent, Managing Director and Chief Executive Officer of ITMAX System Berhad and was appointed ot its Board in July 2020. He began his career in STS in June 2015 as an Engineer,...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Wei Tan
Non-Independent Director4.8yrsRM 852.26ksin datos
Afinaliza Binti Zainal Abidin
Non-Independent Executive Director22.5yrsRM 395.28k4.58%
MYR 164.0m
Sing Tan
Non-Independent Executive Director2.4yrsRM 484.20ksin datos
Wen Tee
Chief Financial Officerno datasin datos0.021%
MYR 748.2k
Chee Then
Chief Operating Officerno datasin datos0.0049%
MYR 174.1k
Mun Sek Fun
Chief Marketing Officerno datasin datos0.0029%
MYR 104.3k
Siek Yap
Company Secretaryno datasin datossin datos
Lai Tan
Company Secretaryless than a yearsin datossin datos
Chiok Chuan Lim
Technical Director of Hardware Developmentno datasin datossin datos
Binti Zainul Roslah
Software Directorno datasin datossin datos

3.6yrs

Permanencia media

52yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ITMAX se considera experimentado (3.6 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Wei Tan
Non-Independent Director4.4yrsRM 852.26ksin datos
Afinaliza Binti Zainal Abidin
Non-Independent Executive Director22.5yrsRM 395.28k4.58%
MYR 164.0m
Sing Tan
Non-Independent Executive Director2.4yrsRM 484.20ksin datos
Ahmad Bin Ali
Independent Non-Executive Chairman2.5yrsRM 184.00k0.049%
MYR 1.7m
Boon Tan
Non-Independent Non-Executive Director4.3yrsRM 39.00ksin datos
Juan Mok
Independent Non-Executive Director2.5yrsRM 76.00k0.016%
MYR 564.3k
Ai Heng
Independent Non-Executive Director2.5yrsRM 82.00ksin datos
Nen Ng
Independent Non-Executive Director2.5yrsRM 70.00k0.0097%
MYR 347.9k

2.5yrs

Permanencia media

47yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de ITMAX no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.