KSL Holdings Berhad Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
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Información clave
Cheng Khoo
Chief Executive Officer (CEO)
RM 72.1k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 83.2% |
| Permanencia del CEO | 23yrs |
| Participación del CEO | 11.1% |
| Permanencia media de la dirección | 1.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.9yrs |
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Nov 20Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | RM 432m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | RM 427m |
| Dec 31 2023 | RM 72k | RM 60k | RM 417m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | RM 339m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | RM 313m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | RM 259m |
| Dec 31 2022 | RM 120k | RM 60k | RM 180m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | RM 181m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | RM 130m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | RM 109m |
| Dec 31 2021 | RM 72k | RM 60k | RM 114m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Cheng($USD16.16K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MY ($USD189.06K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Cheng ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Cheng Khoo (73 yo)
23yrs
Permanencia
RM 72,143
Compensación
Mr. Cheng Hai Khoo @ Ku Cheng Hai has been the Group Managing Director of KSL Holdings Berhad since November 19, 2001. Mr. Khoo is a Co-Founder of KSL Holdings Berhad (KSLH) Group. He has vast experience a...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 23yrs | RM 72.14k | 10.31% MYR 186.7m | |
| Group MD & Executive Director | 23yrs | RM 72.14k | 11.13% MYR 201.5m | |
| Executive Director | no data | RM 72.14k | 7.74% MYR 140.2m | |
| Executive Director | less than a year | sin datos | 0.084% MYR 1.5m | |
| Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 5.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Joint Secretary | 1.9yrs | sin datos | sin datos |
1.4yrs
Permanencia media
58.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de KSL no se considera experimentado ( 1.4 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 23yrs | RM 72.14k | 10.31% MYR 186.7m | |
| Group MD & Executive Director | 23yrs | RM 72.14k | 11.13% MYR 201.5m | |
| Executive Director | 23yrs | RM 72.14k | 7.74% MYR 140.2m | |
| Executive Director | less than a year | sin datos | 0.084% MYR 1.5m | |
| Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.9yrs | RM 35.00k | 0.028% MYR 511.5k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.9yrs | RM 35.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.9yrs | RM 35.00k | sin datos |
1.9yrs
Permanencia media
66yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de KSL no se considera experimentada (1.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.