Maxland Berhad Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Freddy Lim
Chief Executive Officer (CEO)
RM 72.0k
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 41.7% |
Permanencia del CEO | 1.8yrs |
Participación del CEO | n/a |
Permanencia media de la dirección | 2yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Not Many Are Piling Into Maxland Berhad (KLSE:MAXLAND) Stock Yet As It Plummets 26%
Oct 20Is Maxland Berhad (KLSE:MAXLAND) A Risky Investment?
Sep 27Investors Appear Satisfied With Maxland Berhad's (KLSE:MAXLAND) Prospects As Shares Rocket 26%
Jun 19Here's Why Priceworth International Berhad (KLSE:PWORTH) Can Afford Some Debt
May 14Priceworth International Berhad (KLSE:PWORTH) Stocks Pounded By 26% But Not Lagging Industry On Growth Or Pricing
Oct 05Is Priceworth International Berhad (KLSE:PWORTH) Using Too Much Debt?
Sep 18Priceworth International Berhad (KLSE:PWORTH) Is Posting Healthy Earnings, But It Is Not All Good News
Mar 07Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Jun 30 2024 | RM 72k | RM 30k | -RM 52m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Freddy($USD16.14K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MY ($USD108.74K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Freddy con los resultados de la empresa.
CEO
Freddy Lim (72 yo)
1.8yrs
Permanencia
RM 72,000
Compensación
Datuk Nyuk Sang Lim, also known as Freddy, serves as the Chief Executive Officer at Kretam Holdings Berhad. He is Managing Director and Non Independent & Non Executive Director of Maxland Berhad (formerly...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD & Non-Independent Director | 1.8yrs | RM 72.00k | sin datos | |
Head of Corporate Finance | less than a year | RM 105.39k | 0.000030% MYR 28.9 | |
Executive Director | 2.3yrs | RM 202.86k | 0.028% MYR 27.1k | |
Executive Director | less than a year | RM 308.96k | sin datos | |
Head of Operation - Sustainable Forest Management | no data | sin datos | sin datos | |
Company Secretary | 7.6yrs | sin datos | sin datos | |
Company Secretary | 7.6yrs | sin datos | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MAXLAND se considera experimentado (2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
MD & Non-Independent Director | 1.8yrs | RM 72.00k | sin datos | |
Executive Director | 2.3yrs | RM 202.86k | 0.028% MYR 27.1k | |
Executive Director | 1.8yrs | RM 308.96k | sin datos | |
Non-Independent Non-Executive Chairman | 1.4yrs | sin datos | 0.97% MYR 931.9k | |
Independent Non-Executive Director | 1.8yrs | RM 51.00k | sin datos | |
Director of Sinora Sdn Bhd | 10.8yrs | sin datos | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 1.2yrs | RM 27.60k | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de MAXLAND no se considera experimentada (1.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.