Sarawak Consolidated Industries Berhad Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Sarawak Consolidated Industries Berhad es Chong Ku , nombrado en Jun 2023, tiene una permanencia de 1.42 años. compensación anual total es MYR668.17K, compuesta por 89.8% salario y 10.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.21% de las acciones de la empresa, por valor de MYR345.78K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.4 años y 1.4 años, respectivamente.
Información clave
Chong Ku
Chief Executive Officer (CEO)
RM 668.2k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 89.8% |
| Permanencia del CEO | 1.4yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 1.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.4yrs |
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Oct 03Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | RM 668k | RM 600k | RM 4m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -RM 17m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -RM 19m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -RM 23m |
| Jun 30 2023 | RM 381k | RM 286k | -RM 24m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -RM 42m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -RM 43m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -RM 42m |
| Jun 30 2022 | RM 22k | n/a | -RM 44m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Chong($USD149.50K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MY ($USD107.97K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Chong ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Chong Ku (36 yo)
1.4yrs
Permanencia
RM 668,171
Compensación
Mr. Chong Hong Ku was Independent & Non Executive Director of Artroniq Berhad from December 28, 2023 to September 27, 2024. Mr. Ku serves as Independent Non-Executive Director of APB Resources Berhad since...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Group MD | 1.4yrs | RM 668.17k | 0.21% MYR 345.8k | |
| CFO & Executive Director | 6.8yrs | RM 431.32k | sin datos | |
| Chief Operating Officer | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Account Manager | 10.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Manager of Technical & Design | 16.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Human Resource & Admin Manager | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Corporate Services | 6.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Procurement | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Business Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Business Development | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | 1.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | 1.4yrs | sin datos | sin datos |
1.4yrs
Permanencia media
48yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SCIB no se considera experimentado ( 1.4 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Group MD | 2.7yrs | RM 668.17k | 0.21% MYR 345.8k | |
| CFO & Executive Director | less than a year | RM 431.32k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 4.8yrs | RM 36.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.4yrs | RM 37.20k | 0% MYR 0 | |
| Independent Non-Executive Director | 1.4yrs | RM 54.52k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Chairman | less than a year | RM 40.07k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.4yrs | RM 45.56k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | RM 20.03k | 0.49% MYR 823.4k | |
| Independent & Non Executive Director | less than a year | RM 15.12k | sin datos |
1.4yrs
Permanencia media
45yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SCIB no se considera experimentada (1.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.