Sarawak Consolidated Industries Berhad Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Sarawak Consolidated Industries Berhad es Chong Ku , nombrado en Jun 2023, tiene una permanencia de 1.92 años. compensación anual total es MYR668.17K, compuesta por 89.8% salario y 10.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.19% de las acciones de la empresa, por valor de MYR230.52K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.9 años y 1.4 años, respectivamente.
Información clave
Chong Ku
Chief Executive Officer (CEO)
RM 668.2k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 89.8% |
| Permanencia del CEO | 1.9yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 1.9yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Investors Will Want Sarawak Consolidated Industries Berhad's (KLSE:SCIB) Growth In ROCE To Persist
Apr 21
Is Sarawak Consolidated Industries Berhad (KLSE:SCIB) A Risky Investment?
Feb 26Revenues Tell The Story For Sarawak Consolidated Industries Berhad (KLSE:SCIB)
Sep 10Sarawak Consolidated Industries Berhad (KLSE:SCIB) Shareholders Will Want The ROCE Trajectory To Continue
Aug 02Subdued Growth No Barrier To Sarawak Consolidated Industries Berhad (KLSE:SCIB) With Shares Advancing 40%
Feb 19There's Been No Shortage Of Growth Recently For Sarawak Consolidated Industries Berhad's (KLSE:SCIB) Returns On Capital
Feb 17Sarawak Consolidated Industries Berhad (KLSE:SCIB) Takes On Some Risk With Its Use Of Debt
Jan 14Subdued Growth No Barrier To Sarawak Consolidated Industries Berhad (KLSE:SCIB) With Shares Advancing 33%
Dec 18Would Sarawak Consolidated Industries Berhad (KLSE:SCIB) Be Better Off With Less Debt?
Jul 20Is Sarawak Consolidated Industries Berhad (KLSE:SCIB) A Risky Investment?
Mar 24Sarawak Consolidated Industries Berhad's (KLSE:SCIB) CEO Might Not Expect Shareholders To Be So Generous This Year
Dec 01Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2024 | n/a | n/a | RM 3m |
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | RM 2m |
| Jun 30 2024 | RM 668k | RM 600k | RM 4m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -RM 17m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | -RM 19m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -RM 23m |
| Jun 30 2023 | RM 381k | RM 286k | -RM 24m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -RM 42m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -RM 43m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -RM 42m |
| Jun 30 2022 | RM 22k | n/a | -RM 44m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Chong($USD156.87K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado MY ($USD112.62K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Chong ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Chong Ku (36 yo)
1.9yrs
Permanencia
RM 668,171
Compensación
Mr. Chong Hong Ku was Independent & Non Executive Director of Artroniq Berhad from December 28, 2023 to September 27, 2024. Mr. Ku served as Independent Non-Executive Director of APB Resources Berhad since...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Group MD | 1.9yrs | RM 668.17k | 0.19% MYR 230.5k | |
| CFO & Executive Director | 7.3yrs | RM 431.32k | sin datos | |
| Chief Operating Officer | 5.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Account Manager | 10.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Manager of Technical & Design | 17yrs | sin datos | sin datos | |
| Human Resource & Admin Manager | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Head of Corporate Services | 7.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Procurement | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Business Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Business Development | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Project Management Team | no data | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | 1.9yrs | sin datos | sin datos |
1.9yrs
Permanencia media
48yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SCIB no se considera experimentado ( 1.9 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Group MD | 3.2yrs | RM 668.17k | 0.19% MYR 230.5k | |
| CFO & Executive Director | 1.4yrs | RM 431.32k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 5.3yrs | RM 36.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.9yrs | RM 54.52k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Chairman | 1.4yrs | RM 40.07k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.9yrs | RM 45.56k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.4yrs | RM 20.03k | 0.50% MYR 599.9k | |
| Independent & Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non Executive Director | less than a year | sin datos | 0.0057% MYR 6.8k |
1.4yrs
Permanencia media
48yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SCIB no se considera experimentada (1.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2025/05/02 23:14 |
| Precio de las acciones al final del día | 2025/05/02 00:00 |
| Beneficios | 2024/12/31 |
| Ingresos anuales | 2024/06/30 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* Ejemplo para valores de EE.UU., para no EE.UU. se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Más información.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en Github.
Fuentes analistas
Sarawak Consolidated Industries Berhad está cubierta por 1 analistas. 0 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| Abdul Bin Muhthar | DBS Vickers Research |