Air Water Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Air Water's es Kikuo Toyoda , nombrado en Jun 2019, tiene una permanencia de 4.83 años. compensación anual total es ¥134.00M, compuesta por 71.6% salario y 28.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.032% de las acciones de la empresa, por valor de ¥168.14M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.4 años y 2.8 años, respectivamente.
Información clave
Kikuo Toyoda
Chief Executive Officer (CEO)
JP¥134.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 71.6% |
| Permanencia del CEO | 4.9yrs |
| Participación del CEO | 0.03% |
| Permanencia media de la dirección | 1.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | JP¥45b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | JP¥41b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | JP¥39b |
| Mar 31 2023 | JP¥134m | JP¥96m | JP¥40b |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | JP¥38b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | JP¥39b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | JP¥41b |
| Mar 31 2022 | JP¥130m | JP¥96m | JP¥43b |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | JP¥38b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | JP¥37b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | JP¥34b |
| Mar 31 2021 | JP¥129m | JP¥95m | JP¥27b |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | JP¥28b |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | JP¥29b |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | JP¥28b |
| Mar 31 2020 | JP¥114m | JP¥89m | JP¥31b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD861.49K) de Kikuo está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado JP ($USD897.11K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Kikuo ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Kikuo Toyoda (75 yo)
4.9yrs
Permanencia
JP¥134,000,000
Compensación
Mr. Kikuo Toyoda has been Chairman and Chief Executive Officer of Air Water Inc. since June 2019. He serves as Assistant Chairman and President of Medical Company. MrToyoda had been as Vice chairman at Ai...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman | 4.9yrs | JP¥134.00m | 0.032% ¥ 171.8m | |
| COO, President & Representative Director | 1.9yrs | sin datos | 0.0083% ¥ 44.7m | |
| Sales Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Managing Executive Officer | 1.9yrs | sin datos | 0.0026% ¥ 14.1m | |
| Managing Executive Officer | less than a year | sin datos | 0.0013% ¥ 7.1m | |
| Managing Executive Officer | 1.1yrs | sin datos | 0.00044% ¥ 2.4m | |
| Managing Executive Officer | less than a year | sin datos | sin datos |
1.5yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 4088 no se considera experimentado ( 1.4 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Chairman | 4.9yrs | JP¥134.00m | 0.032% ¥ 171.8m | |
| COO, President & Representative Director | 1.9yrs | sin datos | 0.0083% ¥ 44.7m | |
| Senior Managing Executive Officer | 1.9yrs | sin datos | 0.0026% ¥ 14.1m | |
| Managing Executive Officer | less than a year | sin datos | 0.0013% ¥ 7.1m | |
| Managing Executive Officer | less than a year | sin datos | 0.00044% ¥ 2.4m | |
| Managing Executive Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| External Independent Director | 1.9yrs | sin datos | 0.0018% ¥ 9.4m | |
| Independent Director | 9.9yrs | sin datos | 0.0018% ¥ 9.4m | |
| Standing Statutory Auditor | 7.8yrs | sin datos | 0.00088% ¥ 4.7m | |
| Outside Corporate Auditor | 7.9yrs | sin datos | 0.00088% ¥ 4.7m | |
| Audit & Supervisory Board Member | 3.9yrs | sin datos | 0.0048% ¥ 25.9m | |
| Independent Director | 3.9yrs | sin datos | sin datos |
2.9yrs
Permanencia media
71yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 4088 no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.