Okano Valve Mfg.Co.Ltd Dirección
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Información clave
Takeshi Okano
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 4.3yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 2.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
CEO
Takeshi Okano (42 yo)
4.3yrs
Permanencia
Takeshi Okano is President at Okano Valve Mfg.Co.Ltd. (formerly known as Okano Valve Mfg. Co.), Ltd.since February 2020 and served as its Managing Director and Manager of Corporate Planning Department and...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President & Representative Director | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
| CFO & Director | 3.3yrs | sin datos | 0.091% ¥ 7.2m | |
| Head of Human Resources & Manufacturing and Director | 2.3yrs | sin datos | 0.078% ¥ 6.2m | |
| GM of DX Promotion Headquarters & Director | 2.3yrs | sin datos | 0.052% ¥ 4.1m | |
| Core Business Manager | 2.3yrs | sin datos | 0.083% ¥ 6.6m |
2.3yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 6492 se considera experimentado (2.2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| President & Representative Director | 12.3yrs | sin datos | sin datos | |
| CFO & Director | 8.5yrs | sin datos | 0.091% ¥ 7.2m | |
| Head of Human Resources & Manufacturing and Director | 2.3yrs | sin datos | 0.078% ¥ 6.2m | |
| GM of DX Promotion Headquarters & Director | 3.3yrs | sin datos | 0.052% ¥ 4.1m | |
| Core Business Manager | 2.3yrs | sin datos | 0.083% ¥ 6.6m | |
| Director | 8.5yrs | sin datos | 0.044% ¥ 3.5m | |
| Independent Outside Director | 2.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Outside Director | 2.3yrs | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 6492 no se considera experimentada (2.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.