Fukoku Co.,Ltd.

Informe acción TSE:5185

Capitalización de mercado: JP¥28.6b

FukokuLtd Dirección

Dirección controles de criterios 0/4

El CEO de FukokuLtd es Ikuo Oshiro, nombrado en Jun 2023, tiene una permanencia de 1.42 años. posee directamente un 0.068% de las acciones de la empresa, con un valor de ¥19.51M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.4 años y 2.9 años, respectivamente.

Información clave

Ikuo Oshiro

Chief Executive Officer (CEO)

n/a

Compensación total

Porcentaje del salario del CEOn/a
Permanencia del CEO1.4yrs
Participación del CEO0.07%
Permanencia media de la dirección1.4yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.9yrs

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CEO

Ikuo Oshiro (63 yo)

1.4yrs

Permanencia

Mr. Ikuo Oshiro is Director of Fukoku Co.,Ltd and has been its President since June 2023 and has been its Representative Director since June 2022.

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Takashi Ogawa
Executive Chairman1.4yrssin datos0.16%
¥ 44.3m
Ikuo Oshiro
President & Representative Director1.4yrssin datos0.068%
¥ 19.5m
Masahiro Emura
Executive Officer1.8yrssin datos0.019%
¥ 5.3m

1.4yrs

Permanencia media

63yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 5185 no se considera experimentado ( 1.4 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Takashi Ogawa
Executive Chairman1.4yrssin datos0.16%
¥ 44.3m
Ikuo Oshiro
President & Representative Directorno datasin datos0.068%
¥ 19.5m
Masahiro Emura
Executive Officer2.4yrssin datos0.019%
¥ 5.3m
Yoshifumi Akazawa
Independent Outside Director1.4yrssin datossin datos
Takashi Kimura
Director6.4yrssin datos0.012%
¥ 3.5m
Robert H. Janson
Independent Outside Director3.4yrssin datos0.025%
¥ 7.1m
Fujiwara Yasuhiro
Outside Independent Director3.4yrssin datossin datos

2.9yrs

Permanencia media

56yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de 5185 no se considera experimentada (2.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.