Shree OSFM E-Mobility Dirección
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El CEO de Shree OSFM E-Mobility es Ramnath Patil, nombrado en Jun 2023, tiene una permanencia de 1.33 años. posee directamente un 25.9% de las acciones de la empresa, con un valor de ₹573.13M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.3 años y 1.3 años, respectivamente.
Información clave
Ramnath Patil
Chief Executive Officer (CEO)
₹15.0m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | 1.3yrs |
Participación del CEO | 25.9% |
Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
CEO
Ramnath Patil (52 yo)
1.3yrs
Permanencia
₹15,000,000
Compensación
Mr. Ramnath Chandar Patil is the Managing Director at Om Sai Fleet Management India Private Limited (formerly known as Shree OSFM E-Mobility Private Limited) since June 01, 2023 and serves as its Director...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman | 17.8yrs | ₹15.00m | 26.48% ₹ 585.8m | |
MD & Director | 1.3yrs | ₹15.00m | 25.9% ₹ 573.1m | |
Chief Financial Officer | 1.3yrs | ₹750.00k | sin datos | |
Company Secretary & Compliance Officer | 1.3yrs | ₹450.00k | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
51.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de SHREEOSFM no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Chairman | 17.8yrs | ₹15.00m | 26.48% ₹ 585.8m | |
MD & Director | 17.8yrs | ₹15.00m | 25.9% ₹ 573.1m | |
Non Executive & Independent Director | 1.3yrs | sin datos | 0.070% ₹ 1.5m | |
Non-Executive & Independent Director | 1.3yrs | sin datos | 0.39% ₹ 8.7m | |
Non-Executive & Independent Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de SHREEOSFM no se considera experimentada (1.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.