Castrol India Dirección
Dirección controles de criterios 1/4
El CEO de Castrol India es Kedar Lele , nombrado en Nov 2024, tiene una permanencia de menos de un año. compensación anual total es ₹15.80M, compuesta por 40.8% salario y 59.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.001% de las acciones de la empresa, por valor de ₹1.60M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.5 años y 0.8 años, respectivamente.
Información clave
Kedar Lele
Chief Executive Officer (CEO)
₹15.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 40.8% |
| Permanencia del CEO | less than a year |
| Participación del CEO | 0.0008% |
| Permanencia media de la dirección | 1.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | less than a year |
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Dec 24Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2025 | n/a | n/a | ₹9b |
| Dec 31 2024 | ₹16m | ₹6m | ₹9b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Kedar($USD186.53K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD504.58K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Kedar con los resultados de la empresa.
CEO
Kedar Lele
less than a year
Permanencia
₹15,804,999
Compensación
Mr. Kedar Lele served as Chairman at Unilever Bangladesh Limited since 2020 until August 27, 2023 and is its Director. Mr. Lele served as CEO and Managing Director at Unilever Bangladesh Limited since Janu...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Managing Director | less than a year | ₹15.80m | 0.00081% ₹ 1.6m | |
| Compliance Officer & Company Secretary | 3.7yrs | ₹18.00m | sin datos | |
| VP, Head of B2C Sales & Whole-Time Director | 3.1yrs | ₹35.28m | 0.000040% ₹ 79.1k | |
| VP & Head of Customer Excellence & Operations | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Technology | no data | sin datos | sin datos | |
| Managing Counsel | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Communications | 2.1yrs | sin datos | sin datos | |
| VP & Head of Marketing | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Vice President of People & Culture | no data | sin datos | sin datos | |
| VP & Head B2B Sales | no data | sin datos | sin datos | |
| VP & Head of Industrial Sales | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
| VP & Head of Supply Chain | less than a year | sin datos | sin datos |
1.5yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de CASTROLIND no se considera experimentado ( 1.5 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Managing Director | less than a year | ₹15.80m | 0.00081% ₹ 1.6m | |
| VP, Head of B2C Sales & Whole-Time Director | 3.1yrs | ₹35.28m | 0.000040% ₹ 79.1k | |
| Independent Chairman | 5.6yrs | ₹4.75m | 0.00020% ₹ 395.4k | |
| Non-Executive Independent Director | 6.8yrs | ₹4.50m | 0.00051% ₹ 1.0m | |
| Independent Director | less than a year | ₹650.00k | sin datos | |
| Non-Executive Nominee Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Nominee Director | less than a year | sin datos | sin datos |
0.8yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de CASTROLIND no se considera experimentada (0.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2025/05/07 13:31 |
| Precio de las acciones al final del día | 2025/05/07 00:00 |
| Beneficios | 2025/03/31 |
| Ingresos anuales | 2024/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* Ejemplo para valores de EE.UU., para no EE.UU. se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Más información.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en Github.
Fuentes analistas
Castrol India Limited está cubierta por 20 analistas. 6 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| Abhishek Banerjee | Asian Markets Securities Private Limited |
| Annamalai Jayaraj | Batlivala & Karani Securities India Pvt. Ltd. |
| Avadhoot Sabnis | CGS International |