Veekayem Fashion and Apparels Dirección
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El CEO de Veekayem Fashion and Apparels es Krishankant Gupta, nombrado en Feb 2022, tiene una permanencia de 2.75 años. posee directamente un 12.53% de las acciones de la empresa, con un valor de ₹203.50M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.8 años y 2.8 años, respectivamente.
Información clave
Krishankant Gupta
Chief Executive Officer (CEO)
₹1.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | n/a |
| Permanencia del CEO | 2.8yrs |
| Participación del CEO | 12.5% |
| Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
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Dec 18CEO
Krishankant Gupta (66 yo)
2.8yrs
Permanencia
₹1,767,000
Compensación
Mr. Krishankant Tarachand Gupta has been Chairman & Managing Director of Veekayem Fashion And Apparels Limited (formerly known as Veekayem Textile Mills Limited) since February 10, 2022. He serves as Direc...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & MD | 2.8yrs | ₹1.77m | 12.53% ₹ 203.5m | |
| Chief Financial Officer | 2.8yrs | ₹1.81m | 6.92% ₹ 112.5m | |
| Whole Time Director | 2.8yrs | ₹1.20m | 8.12% ₹ 131.9m | |
| Company Secretary & Compliance Officer | 2.9yrs | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de VEEKAYEM se considera experimentado (2.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairman & MD | 20.6yrs | ₹1.77m | 12.53% ₹ 203.5m | |
| Whole Time Director | 2.8yrs | ₹1.20m | 8.12% ₹ 131.9m | |
| Non-Executive Independent Director | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 2.8yrs | ₹1.36m | 8.42% ₹ 136.7m | |
| Non-Executive Independent Director | 2.8yrs | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de VEEKAYEM no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.