Stove Kraft Dirección
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Información clave
Rajendra Gandhi
Chief Executive Officer (CEO)
₹13.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 24.9yrs |
| Participación del CEO | 55.9% |
| Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.5yrs |
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Feb 09Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹255m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹265m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹359m |
| Mar 31 2023 | ₹14m | ₹14m | ₹358m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹504m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹537m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹508m |
| Mar 31 2022 | ₹11m | ₹11m | ₹562m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹670m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹891m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹806m |
| Mar 31 2021 | ₹9m | ₹9m | ₹815m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | ₹519m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | ₹276m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | ₹154m |
| Mar 31 2020 | ₹10m | ₹9m | ₹32m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD164.26K) de Rajendra está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD191.82K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Rajendra ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Rajendra Gandhi (56 yo)
24.9yrs
Permanencia
₹13,694,825
Compensación
Mr. Rajendra J. Gandhi is the Founder of Stove Kraft Limited and serves as its Managing Director. Mr. Gandhi is a first generation entrepreneur and a visionary leader with business experience. He had been...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Executive Director | no data | ₹13.69m | 55.88% ₹ 9.2b | |
| CTO and Executive Director | 7.7yrs | ₹2.99m | 0% ₹ 0 | |
| Company Secretary & Compliance Officer | 1.3yrs | ₹560.00k | sin datos | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Operating Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Marketing & Product Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Procurement | no data | sin datos | 0.0084% ₹ 1.4m | |
| Chief Revenue Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Business Analyst | no data | sin datos | 0.034% ₹ 5.7m | |
| Head of Corporate Planning | no data | sin datos | 0.29% ₹ 47.8m | |
| Chief Growth Officer | no data | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de STOVEKRAFT no se considera experimentado ( 1.2 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| MD & Executive Director | 24.9yrs | ₹13.69m | 55.88% ₹ 9.2b | |
| CTO and Executive Director | 7.7yrs | ₹2.99m | 0% ₹ 0 | |
| Additional Non-Executive Independent Director | 2.5yrs | ₹600.00k | 0.00086% ₹ 141.2k | |
| Independent Chairman | 5.8yrs | ₹2.60m | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Additional Non Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de STOVEKRAFT no se considera experimentada (2.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.