Kirloskar Pneumatic Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Kirloskar Pneumatic's es Krishnaswamy Srinivasan , nombrado en Jan 2021, tiene una permanencia de 3.25 años. compensación anual total es ₹48.44M, compuesta por 22.3% salario y 77.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.24% de las acciones de la empresa, por valor de ₹144.07M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 6.9 años, respectivamente.
Información clave
Krishnaswamy Srinivasan
Chief Executive Officer (CEO)
₹48.4m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 22.3% |
| Permanencia del CEO | 3.3yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 3.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | ₹1b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹1b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹1b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹1b |
| Mar 31 2023 | ₹48m | ₹11m | ₹1b |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹1b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹1b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹941m |
| Mar 31 2022 | ₹37m | ₹11m | ₹849m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | ₹809m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | ₹820m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | ₹766m |
| Mar 31 2021 | ₹18m | ₹4m | ₹638m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Krishnaswamy($USD581.43K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD381.60K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Krishnaswamy ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Krishnaswamy Srinivasan (66 yo)
3.3yrs
Permanencia
₹48,440,000
Compensación
Mr. Krishnaswamy Srinivasan, B.Tech. (Mech) is Independent Non-Executive Director at Aspinwall and Company Limited since August 26, 2021. He served as Additional Independent Director of Aspinwall and Compa...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 30.7yrs | ₹72.55m | 14.74% ₹ 10.1b | |
| MD & Whole Time Director | 3.3yrs | ₹48.44m | 0.24% ₹ 167.2m | |
| VP, SBU Head of PGS & President | less than a year | sin datos | 0.011% ₹ 7.4m | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Assistant VP of Operations | 4.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | no data | ₹2.41m | sin datos | |
| Vice President of HR | no data | sin datos | 0.010% ₹ 7.0m | |
| VP and SBU Head of ACD & TRM | no data | sin datos | 0.000040% ₹ 27.4k |
3.3yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de KIRLPNU se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 30.7yrs | ₹72.55m | 14.74% ₹ 10.1b | |
| MD & Whole Time Director | 3.9yrs | ₹48.44m | 0.24% ₹ 167.2m | |
| Non-Executive Non Independent Director | 15.1yrs | ₹925.00k | 14.2% ₹ 9.7b | |
| Independent Non-Executive Director | 12.9yrs | ₹2.67m | 0.0077% ₹ 5.3m | |
| Independent Non-Executive Director | 8.2yrs | ₹2.60m | sin datos | |
| Independent Director | 1.6yrs | ₹825.00k | sin datos | |
| Non-Executive Non-Independent Director | 3.2yrs | ₹1.35m | 0.014% ₹ 9.9m | |
| Independent Non-Executive Director | 18.3yrs | ₹2.63m | 0.0031% ₹ 2.1m | |
| Independent Director | 5.8yrs | ₹925.00k | 0.00036% ₹ 247.0k | |
| Independent Director | 3.6yrs | ₹1.58m | sin datos |
7.0yrs
Permanencia media
68yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de KIRLPNU se considera experimentada (6.9 años de antigüedad promedio).