Motherson Sumi Wiring India Dirección
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El CEO de Motherson Sumi Wiring India's es Anurag Gahlot , nombrado en Jan 2022, tiene una permanencia de 2.25 años. compensación anual total es ₹15.32M, compuesta por 54.3% salario y 45.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.001% de las acciones de la empresa, por valor de ₹2.39M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.3 años y 2.3 años, respectivamente.
Información clave
Anurag Gahlot
Chief Executive Officer (CEO)
₹15.3m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 54.3% |
| Permanencia del CEO | 2.4yrs |
| Participación del CEO | 0.0008% |
| Permanencia media de la dirección | 2.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.4yrs |
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Nov 03Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | ₹6b |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₹6b |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₹5b |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₹5b |
| Mar 31 2023 | ₹15m | ₹8m | ₹5b |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | ₹4b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₹4b |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | ₹5b |
| Mar 31 2022 | ₹13m | ₹2m | ₹4b |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Anurag($USD183.86K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Indian ($USD539.67K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Anurag ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Anurag Gahlot
2.4yrs
Permanencia
₹15,317,459
Compensación
Mr. Anurag Gahlot is COO & Whole Time Director of Motherson Sumi Wiring India Limited from January 28, 2022.
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| COO & Whole Time Director | 2.4yrs | ₹15.32m | 0.00077% ₹ 2.3m | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Chief Sustainability Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 2.4yrs | sin datos | sin datos |
2.4yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MSUMI se considera experimentado (2.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| COO & Whole Time Director | 2.4yrs | ₹15.32m | 0.00077% ₹ 2.3m | |
| Chairman | 3.9yrs | sin datos | 2.32% ₹ 6.9b | |
| Non-Executive Non-Independent Director | 3.9yrs | sin datos | 0% ₹ 0 | |
| Non-Executive Non-Independent Director | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.4yrs | ₹5.27m | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.4yrs | ₹5.27m | 0.0025% ₹ 7.4m | |
| Independent Non-Executive Director | 2.4yrs | ₹4.89m | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.4yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de MSUMI no se considera experimentada (2.3 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.