Golan Renewable Industries Dirección
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El CEO de Golan Renewable Industries' es Reuven Alon , nombrado en Sep 2022, tiene una permanencia de 1.75 años. compensación anual total es ₪364.00K, compuesta por 100% salario y 0% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.061% de las acciones de la empresa, por valor de ₪166.43K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 8 años, respectivamente.
Información clave
Reuven Alon
Chief Executive Officer (CEO)
₪364.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 100.0% |
| Permanencia del CEO | 1.8yrs |
| Participación del CEO | 0.06% |
| Permanencia media de la dirección | 3.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 8yrs |
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Nov 24Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | ₪30m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₪38m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₪44m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₪48m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | ₪49m |
| Dec 31 2022 | ₪364k | ₪364k | ₪42m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Reuven($USD97.76K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado IL ($USD437.11K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Reuven con los resultados de la empresa.
CEO
Reuven Alon (56 yo)
1.8yrs
Permanencia
₪364,000
Compensación
Mr. Reuven Alon is Chief Executive Officer of Golan Renewable Industries Ltd (formerly known as Golan Plastic Products Ltd) since September 30, 2022.
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 1.8yrs | ₪364.00k | 0.061% ₪ 167.9k | |
| Chief Financial Officer | 16.9yrs | ₪924.00k | sin datos | |
| Chief Operating Officer | 4.8yrs | ₪826.00k | sin datos | |
| Vice President of Marketing & Sales | no data | ₪901.00k | sin datos | |
| Vice President of Human Capital | 1.4yrs | sin datos | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GRIN se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent Director | 8.4yrs | ₪80.18k | 0.016% ₪ 44.2k | |
| Director | 10.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman of the Board | 20.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 7.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Director | 5.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 8yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 8yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 8.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 6.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 5.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 4.3yrs | sin datos | sin datos |
8.0yrs
Permanencia media
68yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GRIN se considera experimentada (8 años de antigüedad promedio).