Brand Group (M.G) Dirección
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Información clave
Yaron Szilas
Chief Executive Officer (CEO)
₪2.1m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 59.9% |
| Permanencia del CEO | 3yrs |
| Participación del CEO | 0.02% |
| Permanencia media de la dirección | 3.1yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Feb 24Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | ₪10m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | ₪15m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | ₪19m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | ₪19m |
| Dec 31 2022 | ₪2m | ₪1m | ₪17m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | ₪5m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -₪1m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -₪4m |
| Dec 31 2021 | ₪1m | ₪761k | -₪3m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD553.20K) de Yaron está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado IL ($USD431.63K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Yaron ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Yaron Szilas (50 yo)
3yrs
Permanencia
₪2,100,000
Compensación
Mr. Yaron Szilas served as the Chief Executive Officer of Shikun & Binui Renewable Energy at Shikun & Binui Ltd until August 4, 2017. Mr. Szilas served as Vice President of Business Development at Shikun &...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 3yrs | ₪2.10m | 0.022% ₪ 26.4k | |
| Chief Financial Officer | 3.1yrs | ₪1.46m | 0.015% ₪ 17.3k | |
| Chief Executive Officer of Grand Ofek Projects Ltd | 9.1yrs | ₪2.20m | sin datos | |
| Chief Operating Officer | 7.3yrs | ₪860.00k | sin datos | |
| Legal Adviser & Company Secretary | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Engineer | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Executive Officer of Subsidiary Pelgas & Cypress | no data | ₪832.00k | sin datos | |
| Plant Manager | no data | ₪927.00k | sin datos |
3.1yrs
Permanencia media
51.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BRND se considera experimentado (3.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Independent External Director | 4.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Chairman | 3.1yrs | ₪1.97m | 31.25% ₪ 37.0m | |
| Director | 3.1yrs | ₪1.56m | sin datos | |
| Independent Director | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent External Director | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Director | 1.7yrs | sin datos | sin datos |
2.4yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de BRND no se considera experimentada (2.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.