TI Cloud Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
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Información clave
Qiang Wu
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥942.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 51.1% |
| Permanencia del CEO | 3.3yrs |
| Participación del CEO | 34.5% |
| Permanencia media de la dirección | 3.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.2yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | CN¥942k | CN¥481k | -CN¥9m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥7m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥6m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥6m |
| Dec 31 2022 | CN¥596k | CN¥368k | -CN¥8m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥5m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥2m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥8m |
| Dec 31 2021 | CN¥557k | CN¥504k | CN¥18m |
| Dec 31 2020 | CN¥630k | CN¥482k | CN¥70m |
| Dec 31 2019 | CN¥1m | CN¥500k | CN¥59m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Qiang($USD129.82K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD233.22K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Qiang ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Qiang Wu (53 yo)
3.3yrs
Permanencia
CN¥942,000
Compensación
Mr. Qiang Wu has been Executive Director at TI Cloud Inc since March 31, 2021 and has been its Chairman of the Board and Chief Executive Officer. He has been founder of TI Cloud Inc and founded in 2006. He...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman & CEO | no data | CN¥942.00k | 34.48% CN¥ 153.0m | |
| VP, CTO & Executive Director | no data | CN¥978.00k | 2.66% CN¥ 11.8m | |
| VP & Executive Director | no data | CN¥977.00k | 7.76% CN¥ 34.4m | |
| VP & Executive Director | 3.2yrs | CN¥977.00k | 4.81% CN¥ 21.3m | |
| Joint Company Secretary | 3.2yrs | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | 2.7yrs | sin datos | sin datos |
3.2yrs
Permanencia media
46.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 2167 se considera experimentado (3.1 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman & CEO | 3.3yrs | CN¥942.00k | 34.48% CN¥ 153.0m | |
| VP, CTO & Executive Director | 3.2yrs | CN¥978.00k | 2.66% CN¥ 11.8m | |
| VP & Executive Director | 3.2yrs | CN¥977.00k | 7.76% CN¥ 34.4m | |
| VP & Executive Director | 3.2yrs | CN¥977.00k | 4.81% CN¥ 21.3m | |
| Independent Non-Executive Director | 3.2yrs | CN¥120.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | CN¥120.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | CN¥120.00k | sin datos |
3.2yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 2167 se considera experimentada (3.1 años de antigüedad promedio).