Productive Technologies Dirección
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El CEO de Productive Technologies' es Erzhuang Liu , nombrado en May 2022, tiene una permanencia de 1.92 años. compensación anual total es HK$32.47M, compuesta por 11.6% salario y 88.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.52% de las acciones de la empresa, por valor de HK$11.46M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.9 años y 1.7 años, respectivamente.
Información clave
Erzhuang Liu
Chief Executive Officer (CEO)
HK$32.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 11.6% |
| Permanencia del CEO | 2yrs |
| Participación del CEO | 0.5% |
| Permanencia media de la dirección | 2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Nov 23Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -HK$321m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -HK$272m |
| Mar 31 2023 | HK$32m | HK$4m | -HK$223m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Erzhuang($USD4.15M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD341.52K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Erzhuang con los resultados de la empresa.
CEO
Erzhuang Liu (59 yo)
2yrs
Permanencia
HK$32,473,000
Compensación
Dr. Erzhuang Liu has been Chief Executive Officer at Productive Technologies Company Limited since May 13, 2022 and is its Executive Chairman since August 19, 2022. Dr. Liu served as President of IDG Energ...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman & CEO | 2yrs | HK$32.47m | 0.52% HK$ 12.8m | |
| President | 7.7yrs | HK$2.47m | sin datos | |
| Executive Director | 4.7yrs | HK$2.43m | sin datos | |
| Joint Company Secretary | 2yrs | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary & Financial Controller | 1.8yrs | sin datos | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
41yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 650 se considera experimentado (2 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman & CEO | 1.8yrs | HK$32.47m | 0.52% HK$ 12.8m | |
| President | 1.8yrs | HK$2.47m | sin datos | |
| Executive Director | 4.7yrs | HK$2.43m | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.4yrs | HK$82.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 7.8yrs | HK$300.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 1.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 5.6yrs | HK$300.00k | sin datos |
1.8yrs
Permanencia media
58yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 650 no se considera experimentada (1.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.