Mi Ming Mart Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Mi Ming Mart Holdings es Erica Yuen , nombrado en Jan 2017, tiene una permanencia de 7.83 años. compensación anual total es HK$4.89M, compuesta por 71% salario y 29% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 50.18% de las acciones de la empresa, por valor de HK$48.89M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 7.8 años y 7.8 años, respectivamente.
Información clave
Erica Yuen
Chief Executive Officer (CEO)
HK$4.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 71.0% |
| Permanencia del CEO | 7.8yrs |
| Participación del CEO | 50.2% |
| Permanencia media de la dirección | 7.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 7.8yrs |
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Nov 17Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | HK$5m | HK$3m | HK$15m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | HK$14m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | HK$21m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | HK$19m |
| Mar 31 2023 | HK$7m | HK$5m | HK$21m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | HK$23m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | HK$22m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | HK$22m |
| Mar 31 2022 | HK$4m | HK$3m | HK$20m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | HK$21m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | HK$23m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | HK$26m |
| Mar 31 2021 | HK$3m | HK$2m | HK$27m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | HK$27m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | HK$23m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | HK$17m |
| Mar 31 2020 | HK$2m | HK$2m | HK$16m |
| Dec 31 2019 | n/a | n/a | HK$19m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | HK$23m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | HK$28m |
| Mar 31 2019 | HK$2m | HK$2m | HK$28m |
| Dec 31 2018 | n/a | n/a | HK$15m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | HK$11m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | HK$8m |
| Mar 31 2018 | HK$2m | HK$2m | HK$6m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Erica($USD628.03K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD232.62K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Erica ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Erica Yuen (43 yo)
7.8yrs
Permanencia
HK$4,888,000
Compensación
Ms. Mi-Ming Yuen, also known as Erica, has been Chairlady and Chief Executive Officer of Mi Ming Mart Holdings Limited since January 11, 2017 and serves as its Executive Director since November 4, 2016. Ms...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairlady & CEO | 7.8yrs | HK$4.89m | 50.18% HK$ 48.9m | |
| Company Secretary & CFO | 7.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Director & Compliance Officer | no data | HK$4.72m | 24.24% HK$ 23.6m | |
| Head of Logistics Department | 7.5yrs | sin datos | sin datos |
7.8yrs
Permanencia media
44.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 8473 es experimentado (7.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chairlady & CEO | 8yrs | HK$4.89m | 50.18% HK$ 48.9m | |
| Executive Director & Compliance Officer | 7.9yrs | HK$4.72m | 24.24% HK$ 23.6m | |
| Independent Non-Executive Director | 6.8yrs | HK$180.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 7.8yrs | HK$120.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 7.8yrs | HK$120.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 6.8yrs | HK$120.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.9yrs | HK$35.00k | sin datos |
7.8yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 8473 se considera experimentada (7.8 años de antigüedad promedio).