ZX Dirección
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El CEO de ZX es Wenhong Liang, nombrado en Aug 2024, tiene una permanencia de menos de un año. posee directamente un 1.44% de las acciones de la empresa, con un valor de HK$50.55M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.3 años y 1.7 años, respectivamente.
Información clave
Wenhong Liang
Chief Executive Officer (CEO)
n/a
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | n/a |
Permanencia del CEO | less than a year |
Participación del CEO | 1.4% |
Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Apr 01CEO
Wenhong Liang (36 yo)
less than a year
Permanencia
Ms. Wenhong Liang is Chief Executive Officer of ZX Inc. from August 30, 2024. Ms. LIANG has experience in the internet technology industry. she served as the vice president of the Group, responsible for th...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Key Founder & Executive Chairman | 3.7yrs | CN¥53.03m | sin datos | |
Co-Founder | no data | CN¥1.18m | sin datos | |
Chief Executive Officer | less than a year | sin datos | 1.44% HK$ 50.6m | |
Head of Operating | 9.4yrs | sin datos | sin datos | |
Company Secretary | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
37.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 9890 no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
Key Founder & Executive Chairman | 3.7yrs | CN¥53.03m | sin datos | |
Co-Founder | 2yrs | CN¥1.18m | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 1.7yrs | CN¥46.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 1.7yrs | CN¥34.00k | sin datos | |
Independent Non-Executive Director | 1.7yrs | CN¥34.00k | sin datos |
1.7yrs
Permanencia media
39yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 9890 no se considera experimentada (1.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.