China Silver Group Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
El CEO de China Silver Group es Wantian Chen , nombrado en Jan 2019, tiene una permanencia de 5.83 años. compensación anual total es CN¥1.22M, compuesta por 98.8% salario y 1.2% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 15.83% de las acciones de la empresa, por valor de HK$77.01M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.8 años y 11.9 años, respectivamente.
Información clave
Wantian Chen
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥1.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 98.8% |
| Permanencia del CEO | 5.8yrs |
| Participación del CEO | 15.8% |
| Permanencia media de la dirección | 5.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 11.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Dec 15Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥18m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥15m |
| Dec 31 2023 | CN¥1m | CN¥1m | CN¥12m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥17m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥39m |
| Dec 31 2022 | CN¥1m | CN¥1m | -CN¥62m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥85m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥49m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CN¥1b |
| Dec 31 2021 | CN¥1m | CN¥1m | -CN¥2b |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | -CN¥2b |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -CN¥2b |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -CN¥1b |
| Dec 31 2020 | CN¥1m | CN¥1m | CN¥228m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | CN¥77m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -CN¥73m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | -CN¥95m |
| Dec 31 2019 | CN¥1m | CN¥1m | -CN¥116m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | CN¥5m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | CN¥126m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | CN¥138m |
| Dec 31 2018 | CN¥941k | CN¥935k | CN¥149m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | CN¥179m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | CN¥209m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | CN¥248m |
| Dec 31 2017 | CN¥1m | CN¥1m | CN¥286m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD168.80K) de Wantian está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD233.50K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Wantian ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Wantian Chen (50 yo)
5.8yrs
Permanencia
CN¥1,222,000
Compensación
Mr. Wantian Chen serves as Executive Chairman of the Board for China Silver Group Limited and has been its Executive Director since July 19, 2012 also its Chief Executive Officer since January 1, 2019. Mr....
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman & CEO | 5.8yrs | CN¥1.22m | 15.83% HK$ 75.8m | |
| VP & Executive Director | no data | CN¥1.71m | 0.023% HK$ 111.9k | |
| Executive Director | 5.8yrs | CN¥1.18m | sin datos | |
| CFO & Company Secretary | 5.4yrs | sin datos | sin datos |
5.8yrs
Permanencia media
51yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 815 es experimentado (5.8 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman & CEO | 12.3yrs | CN¥1.22m | 15.83% HK$ 75.8m | |
| VP & Executive Director | 12.3yrs | CN¥1.71m | 0.023% HK$ 111.9k | |
| Executive Director | 5.4yrs | CN¥1.18m | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 11.9yrs | CN¥181.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 11.9yrs | CN¥181.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 8.9yrs | CN¥181.00k | sin datos |
11.9yrs
Permanencia media
53.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: Los miembros de la junta directiva de 815 son experimentados ( 11.9 años antigüedad media).