Venus Medtech (Hangzhou) Dirección
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El CEO de Venus Medtech (Hangzhou)'s es Lin Haosheng Lim , nombrado en Dec 2016, tiene una permanencia de 7.17 años. compensación anual total es CN¥1.26M, compuesta por 85.4% salario y 14.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.72% de las acciones de la empresa, por valor de HK$17.67M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.9 años y 2.9 años, respectivamente.
Información clave
Lin Haosheng Lim
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥1.3m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 85.4% |
| Permanencia del CEO | 7.2yrs |
| Participación del CEO | 0.7% |
| Permanencia media de la dirección | 1.9yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥1b |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥1b |
| Dec 31 2022 | CN¥1m | CN¥1m | -CN¥1b |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥759m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥461m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CN¥417m |
| Dec 31 2021 | CN¥1m | CN¥694k | -CN¥374m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Lin Haosheng($USD175.50K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD394.47K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Lin Haosheng ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Lin Haosheng Lim (49 yo)
7.2yrs
Permanencia
CN¥1,263,000
Compensación
Mr. Hou-Sen Lim, also known as Lin Haosheng, MEng. Co-founded Transcatheter Technologies GmbH in 2009 and serves as its Managing Director and Chief Technology Officer. He serves as Chief Operating Officer...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| GM, COO & CTO | 7.2yrs | CN¥1.26m | 0.72% CN¥ 17.7m | |
| Chief Financial Officer | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director of Sales | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of U.S. Operations | 4.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Venus Global Heart Valve Innovation Center | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Sales Europe | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Director | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Director | less than a year | sin datos | 0.0084% CN¥ 208.0k | |
| Company Secretary | 3.1yrs | sin datos | sin datos |
1.9yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 2500 no se considera experimentado ( 1.9 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Director | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Executive Director | less than a year | sin datos | 0.0084% CN¥ 208.0k | |
| Member of Advisory Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Member of Global Advisory Board | 4.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 5.3yrs | CN¥423.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 4.6yrs | CN¥335.00k | sin datos | |
| Shareholders Representative Supervisor | 5.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Member of Global Advisory Board | 4.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Employee Representative Supervisor | 1.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Shareholders Representative Supervisor | 1.8yrs | sin datos | sin datos |
2.9yrs
Permanencia media
48yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 2500 no se considera experimentada (2.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.