Adicon Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Adicon Holdings' es Song Gao , nombrado en Nov 2021, tiene una permanencia de 2.42 años. compensación anual total es CN¥6.05M, compuesta por 80.6% salario y 19.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.042% de las acciones de la empresa, por valor de HK$3.38M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.6 años y 3.2 años, respectivamente.
Información clave
Song Gao
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥5.5m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 72.3% |
| Permanencia del CEO | 2.5yrs |
| Participación del CEO | 0.04% |
| Permanencia media de la dirección | 2.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | CN¥5m | CN¥4m | CN¥235m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥324m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥412m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥546m |
| Dec 31 2022 | CN¥6m | CN¥5m | CN¥681m |
| Dec 31 2021 | CN¥2m | CN¥2m | CN¥316m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Song($USD835.39K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD520.90K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Song ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Song Gao (50 yo)
2.5yrs
Permanencia
CN¥5,485,000
Compensación
Mr. Song Gao is Executive Director of Adicon Holdings Limited since November 24, 2021 and serves as its Chief Executive Officer since November 2021. He served as vice president of business operations from...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 2.5yrs | CN¥5.49m | 0.042% CN¥ 2.5m | |
| CFO, Senior VP & Joint Company Secretary | 3.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Chief Operating Officer | 2.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Chief Administrative Officer | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| VP & Chief Marketing Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior VP & Head of Laboratory | 2.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | 2.5yrs | sin datos | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 9860 se considera experimentado (2.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 2.5yrs | CN¥5.49m | 0.042% CN¥ 2.5m | |
| Non-Executive Chairman | 5.6yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 15.4yrs | sin datos | 12.38% CN¥ 738.5m | |
| Independent Non Executive Director | 2.9yrs | CN¥90.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.1yrs | CN¥97.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | CN¥87.00k | sin datos | |
| Non Executive Director | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 3.4yrs | sin datos | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 9860 se considera experimentada (3.2 años de antigüedad promedio).