Beijing Airdoc Technology Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
El CEO de Beijing Airdoc Technology es Ray Zhang , nombrado en Sep 2015, tiene una permanencia de 9.17 años. compensación anual total es CN¥20.17M, compuesta por 2.1% salario y 97.9% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 18.68% de las acciones de la empresa, por valor de HK$222.58M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.4 años y 3.9 años, respectivamente.
Información clave
Ray Zhang
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥20.2m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 2.1% |
| Permanencia del CEO | 9.2yrs |
| Participación del CEO | 18.7% |
| Permanencia media de la dirección | 3.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.9yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Jun 09Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | -CN¥176m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | -CN¥154m |
| Dec 31 2023 | CN¥20m | CN¥416k | -CN¥133m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥125m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -CN¥117m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -CN¥149m |
| Dec 31 2022 | CN¥530k | CN¥476k | -CN¥180m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥192m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥205m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -CN¥174m |
| Dec 31 2021 | CN¥461k | CN¥408k | -CN¥143m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ray($USD2.78M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD347.90K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ray ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Ray Zhang (41 yo)
9.2yrs
Permanencia
CN¥20,170,000
Compensación
Mr. Dalei Zhang, also known as Ray, is Chief Executive Officer and Chairman of Beijing Airdoc Technology Co., Ltd. since joining on September 09, 2015. He is General Manager at Beijing Airdoc Technology Co...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| GM, CEO & Executive Chairman | 9.2yrs | CN¥20.17m | 18.68% HK$ 222.6m | |
| Executive Director & CTO | no data | sin datos | 0.0017% HK$ 20.5k | |
| Executive Director | less than a year | sin datos | 0.021% HK$ 245.4k | |
| Joint Company Secretary & CFO | 3.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | 2.8yrs | sin datos | sin datos |
3.4yrs
Permanencia media
42.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 2251 se considera experimentado (3.4 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| GM, CEO & Executive Chairman | 9.2yrs | CN¥20.17m | 18.68% HK$ 222.6m | |
| Executive Director & CTO | less than a year | sin datos | 0.0017% HK$ 20.5k | |
| Executive Director | less than a year | sin datos | 0.021% HK$ 245.4k | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.9yrs | CN¥180.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.9yrs | CN¥180.00k | sin datos | |
| Supervisor | 2.5yrs | CN¥100.00k | sin datos | |
| Chairman of the Board of Supervisors | 7.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Supervisor | 3.9yrs | sin datos | sin datos |
3.9yrs
Permanencia media
44yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 2251 se considera experimentada (3.9 años de antigüedad promedio).