Zhongtai Futures Dirección
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Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Qingbin Liu
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥1.8m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 46.8% |
| Permanencia del CEO | 7.8yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 4.4yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.2yrs |
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Nov 29Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | CN¥2m | CN¥830k | CN¥134m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥139m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥144m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥155m |
| Dec 31 2022 | CN¥1m | CN¥795k | CN¥166m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥185m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥203m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥196m |
| Dec 31 2021 | CN¥1m | CN¥858k | CN¥189m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | CN¥140m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | CN¥91m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | CN¥74m |
| Dec 31 2020 | CN¥988k | CN¥899k | CN¥57m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | CN¥46m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | CN¥36m |
| Mar 31 2020 | n/a | n/a | CN¥33m |
| Dec 31 2019 | CN¥1m | CN¥1m | CN¥30m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | CN¥47m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | CN¥65m |
| Mar 31 2019 | n/a | n/a | CN¥91m |
| Dec 31 2018 | CN¥1m | CN¥1m | CN¥118m |
| Sep 30 2018 | n/a | n/a | CN¥141m |
| Jun 30 2018 | n/a | n/a | CN¥164m |
| Mar 31 2018 | n/a | n/a | CN¥161m |
| Dec 31 2017 | CN¥3m | CN¥364k | CN¥159m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD244.69K) de Qingbin está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD232.54K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Qingbin ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Qingbin Liu (54 yo)
7.8yrs
Permanencia
CN¥1,772,969
Compensación
Mr. Qingbin Liu serves as General Manager at ZHONGTAI FUTURES Company Limited (formerly known as LUZHENG FUTURES Company Limited) since August 15, 2016 and serves as its Chief Executive Officer & serves as...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| GM, CEO & Executive Director | 7.8yrs | CN¥1.77m | sin datos | |
| Joint Company Secretary & Executive Director | 4.9yrs | CN¥973.21k | sin datos | |
| Executive Chairman | 4.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Deputy GM & CFO | 15.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Information Officer & Information Technology Director | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Risk Officer | 2.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | 2.2yrs | sin datos | sin datos |
4.4yrs
Permanencia media
53yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 1461 se considera experimentado (4.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| GM, CEO & Executive Director | less than a year | CN¥1.77m | sin datos | |
| Joint Company Secretary & Executive Director | 11.9yrs | CN¥973.21k | sin datos | |
| Executive Chairman | 4.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Non Executive Director | 9.3yrs | CN¥5.98k | sin datos | |
| Chairman of Supervisory Committee | 3.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.2yrs | CN¥119.05k | sin datos | |
| Employee Representative Supervisor | 5.1yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | 4.4yrs | CN¥47.60k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 4.4yrs | CN¥119.05k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.9yrs | CN¥119.05k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 2yrs | sin datos | sin datos | |
| Supervisor | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
4.2yrs
Permanencia media
52.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 1461 se considera experimentada (4.1 años de antigüedad promedio).