Huisen Shares Group Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
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Información clave
Runlu Wu
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥852.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 98.6% |
| Permanencia del CEO | 5.7yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 2.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.6yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
We Think The Compensation For Huisen Shares Group Limited's (HKG:2127) CEO Looks About Right
May 24
Huisen Household International Group (HKG:2127) Might Be Having Difficulty Using Its Capital Effectively
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Jan 24Huisen Household International Group Limited's (HKG:2127) Prospects Need A Boost To Lift Shares
Mar 29Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | CN¥852k | CN¥840k | CN¥207m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥203m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥198m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥267m |
| Dec 31 2022 | CN¥852k | CN¥840k | CN¥335m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | CN¥550m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥765m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥827m |
| Dec 31 2021 | CN¥430k | CN¥420k | CN¥888m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Runlu($USD117.63K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD234.25K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Runlu ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Runlu Wu (57 yo)
5.7yrs
Permanencia
CN¥852,000
Compensación
Mr. Runlu Wu is General Manager at Huisen Shares Group Limited (formerly known as Huisen Household International Group Limited) and its Executive Director since September 10, 2018. Mr. Wu joined Huisen Sha...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 6.3yrs | CN¥1.07m | 55.55% CN¥ 304.8m | |
| GM & Executive Director | no data | CN¥852.00k | sin datos | |
| Executive Vice Chairlady of Board | 5.8yrs | CN¥692.00k | sin datos | |
| Chief Financial Officer | 2.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Sales Manager | 6.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos |
2.7yrs
Permanencia media
47.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 2127 se considera experimentado (2.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 6.3yrs | CN¥1.07m | 55.55% CN¥ 304.8m | |
| GM & Executive Director | 5.7yrs | CN¥852.00k | sin datos | |
| Executive Vice Chairlady of Board | 5.8yrs | CN¥692.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.5yrs | CN¥162.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.2yrs | CN¥162.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.2yrs | CN¥162.00k | sin datos |
4.6yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 2127 se considera experimentada (4.4 años de antigüedad promedio).