Renrui Human Resources Technology Holdings Dirección
Dirección controles de criterios 4/4
Actualmente no disponemos de información suficiente sobre el CEO.
Información clave
Jianguo Zhang
Chief Executive Officer (CEO)
CN¥1.7m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 69.8% |
| Permanencia del CEO | 13.2yrs |
| Participación del CEO | 31.3% |
| Permanencia media de la dirección | 3.5yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 6.3yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Dec 28
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Dec 04Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Jun 30 2024 | n/a | n/a | CN¥53m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | CN¥47m |
| Dec 31 2023 | CN¥2m | CN¥1m | CN¥41m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | CN¥35m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | CN¥28m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | CN¥10m |
| Dec 31 2022 | CN¥2m | CN¥1m | -CN¥7m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -CN¥3m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | CN¥1m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | CN¥52m |
| Dec 31 2021 | CN¥1m | CN¥720k | CN¥102m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD235.74K) de Jianguo está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD230.70K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Jianguo ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Jianguo Zhang (60 yo)
13.2yrs
Permanencia
CN¥1,720,000
Compensación
Mr. Jianguo Zhang has been Executive Chairman and Executive Director of Renrui Human Resources Technology Holdings Limited since March 2019 and also serves as its Chief Executive Officer. Mr. Zhang had bee...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman & CEO | no data | CN¥1.72m | 31.26% HK$ 213.7m | |
| COO & Executive Director | 5.8yrs | CN¥1.99m | 4% HK$ 27.4m | |
| Senior VP & Executive Director | 1.3yrs | CN¥2.40m | 3.88% HK$ 26.5m | |
| VP, CFO & Joint secretary | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Investment Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Vice President of Marketing | no data | sin datos | sin datos | |
| Joint Company Secretary | 5.8yrs | sin datos | sin datos |
3.5yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 6919 se considera experimentado (3.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman & CEO | 13.2yrs | CN¥1.72m | 31.26% HK$ 213.7m | |
| COO & Executive Director | 13.2yrs | CN¥1.99m | 4% HK$ 27.4m | |
| Senior VP & Executive Director | 6.3yrs | CN¥2.40m | 3.88% HK$ 26.5m | |
| Independent Non-Executive Director | 5.1yrs | CN¥378.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 5.1yrs | CN¥378.00k | sin datos | |
| Non-Executive Director | 12.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 5.1yrs | CN¥378.00k | sin datos |
6.3yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 6919 se considera experimentada (6.3 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2024/12/22 03:13 |
| Precio de las acciones al final del día | 2024/12/20 00:00 |
| Beneficios | 2024/06/30 |
| Ingresos anuales | 2023/12/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
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Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
Renrui Human Resources Technology Holdings Limited está cubierta por 9 analistas. 0 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| Ya Jiang | Citic Securities Co., Ltd. |
| Tianzi Fu | Everbright Securities Co. Ltd. |
| null null | Guoyuan Securities (HK) Ltd |