Century Energy International Holdings Dirección
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El CEO de Century Energy International Holdings' es Yip Sang Cheung , nombrado en Oct 2021, tiene una permanencia de 2.5 años. compensación anual total es HK$794.00K, compuesta por 45.7% salario y 54.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 5.98% de las acciones de la empresa, por valor de HK$19.80M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 2.7 años y 2.7 años, respectivamente.
Información clave
Yip Sang Cheung
Chief Executive Officer (CEO)
HK$794.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 45.7% |
| Permanencia del CEO | 2.6yrs |
| Participación del CEO | 6.0% |
| Permanencia media de la dirección | 2.8yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Jan 02
Cautious Investors Not Rewarding Century Energy International Holdings Limited's (HKG:8132) Performance Completely
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Nov 16A Look At The Fair Value Of China Oil Gangran Energy Group Holdings Limited (HKG:8132)
Feb 11
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -HK$34m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -HK$33m |
| Mar 31 2023 | HK$794k | HK$363k | -HK$31m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -HK$33m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -HK$36m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -HK$33m |
| Mar 31 2022 | HK$692k | HK$660k | HK$105m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Yip Sang($USD101.32K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD234.25K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Yip Sang ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Yip Sang Cheung (57 yo)
2.6yrs
Permanencia
HK$794,000
Compensación
Mr. Yip Sang Cheung has been the Chief Executive Director of Century Energy International Holdings Limited (formerly known as China Oil Gangran Energy Group Holdings Limited) since October 04, 2021. He has...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 2.6yrs | HK$794.00k | 5.98% HK$ 18.5m | |
| Executive Vice Chairman of the Board | 2.8yrs | HK$675.00k | sin datos | |
| Group President & Executive Director | 2.6yrs | HK$1.76m | sin datos | |
| Executive Director | 4.3yrs | HK$252.00k | sin datos | |
| Group Senior VP & Executive Director | 2.6yrs | HK$240.00k | sin datos | |
| CFO & Company Secretary | 3.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of The Sales & Marketing | 21yrs | sin datos | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
46yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 8132 se considera experimentado (2.7 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 2.6yrs | HK$794.00k | 5.98% HK$ 18.5m | |
| Executive Vice Chairman of the Board | 2.8yrs | HK$675.00k | sin datos | |
| Group President & Executive Director | 2.6yrs | HK$1.76m | sin datos | |
| Executive Director | 4.3yrs | HK$252.00k | sin datos | |
| Group Senior VP & Executive Director | 2.6yrs | HK$240.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | HK$240.00k | sin datos | |
| Non-Executive Chairman | 2.8yrs | HK$240.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 4.3yrs | HK$240.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | HK$240.00k | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 8132 no se considera experimentada (2.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.