Landrich Holding Dirección
Dirección controles de criterios 2/4
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Información clave
Ian Tsui
Chief Executive Officer (CEO)
HK$2.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 59.2% |
| Permanencia del CEO | 5.6yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 5.6yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
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Jan 20Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | HK$29m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | HK$31m |
| Mar 31 2023 | HK$3m | HK$2m | HK$33m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | HK$33m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | HK$34m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | HK$38m |
| Mar 31 2022 | HK$2m | HK$1m | HK$41m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | HK$49m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | HK$57m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | HK$52m |
| Mar 31 2021 | HK$2m | HK$1m | HK$48m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | HK$43m |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | HK$39m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | HK$39m |
| Mar 31 2020 | HK$2m | HK$1m | HK$40m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ian($USD364.04K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD232.54K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ian ha aumentado más de un 20%, mientras que los beneficios de la empresa han caído más de un 20% en el último año.
CEO
Ian Tsui (39 yo)
5.6yrs
Permanencia
HK$2,850,000
Compensación
Mr. Tsz Yeung Tsui, also known as Ian, serves as Chief Executive Officer at Landrich Holding Limited since October 26, 2018 and also serves as its Director since July 31, 2018. Mr. Tsui is responsible for...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 5.8yrs | HK$6.63m | 75% HK$ 324.0m | |
| CEO & Executive Director | 5.6yrs | HK$2.85m | sin datos | |
| Executive Director | 5.6yrs | HK$1.20m | sin datos | |
| Audit Controller | 5.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Operation Director | 6.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 5.6yrs | sin datos | sin datos |
5.6yrs
Permanencia media
40.5yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 2132 es experimentado (5.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman of the Board | 5.8yrs | HK$6.63m | 75% HK$ 324.0m | |
| CEO & Executive Director | 5.8yrs | HK$2.85m | sin datos | |
| Executive Director | 5.8yrs | HK$1.20m | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.7yrs | HK$194.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.7yrs | HK$194.00k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 3.7yrs | HK$194.00k | sin datos |
4.8yrs
Permanencia media
55yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 2132 se considera experimentada (4.7 años de antigüedad promedio).