Envision Greenwise Holdings Dirección
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El CEO de Envision Greenwise Holdings' es Zhi Hao Zhan , nombrado en Jan 2023, tiene una permanencia de 1.25 años. compensación anual total es HK$306.00K, compuesta por 90.2% salario y 9.8% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.55% de las acciones de la empresa, por valor de HK$24.26M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.3 años y 1.1 años, respectivamente.
Información clave
Zhi Hao Zhan
Chief Executive Officer (CEO)
HK$306.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 90.2% |
| Permanencia del CEO | 1.3yrs |
| Participación del CEO | 0.6% |
| Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.2yrs |
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Jul 26Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -HK$56m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -HK$47m |
| Mar 31 2023 | HK$306k | HK$276k | -HK$38m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Zhi Hao($USD39.05K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado Hong Kong ($USD394.47K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Zhi Hao con los resultados de la empresa.
CEO
Zhi Hao Zhan (34 yo)
1.3yrs
Permanencia
HK$306,000
Compensación
Mr. Zhi Hao Zhan has been CEO of Envision Greenwise Holdings Limited (formerly known as Golden Ponder Holdings Limited) since January 11, 2023. He is Executive Director of Envision Greenwise Holdings Limit...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 1.8yrs | HK$970.00k | 50.64% HK$ 2.3b | |
| CEO & Executive Director | 1.3yrs | HK$306.00k | 0.55% HK$ 25.4m | |
| Executive Director | 2.3yrs | sin datos | 3.21% HK$ 147.2m | |
| Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | 2.3yrs | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
46yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de 1783 no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Executive Chairman | 1.8yrs | HK$970.00k | 50.64% HK$ 2.3b | |
| CEO & Executive Director | 1.4yrs | HK$306.00k | 0.55% HK$ 25.4m | |
| Executive Director | 2.3yrs | sin datos | 3.21% HK$ 147.2m | |
| Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 5.8yrs | HK$192.00k | sin datos | |
| Independent Non Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
1.2yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de 1783 no se considera experimentada (1.1 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.