Braemar Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Braemar es James Christopher Gundy , nombrado en Jan 2021, tiene una permanencia de 3.92 años. compensación anual total es £2.85M, compuesta por 16.7% salario y 83.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 3.12% de las acciones de la empresa, por valor de £2.41M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 3.3 años, respectivamente.
Información clave
James Christopher Gundy
Chief Executive Officer (CEO)
UK£2.9m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 16.7% |
| Permanencia del CEO | 3.9yrs |
| Participación del CEO | 3.1% |
| Permanencia media de la dirección | 3.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.3yrs |
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Dec 06Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Aug 31 2024 | n/a | n/a | UK£5m |
| May 31 2024 | n/a | n/a | UK£5m |
| Feb 29 2024 | UK£3m | UK£475k | UK£5m |
| Aug 31 2023 | n/a | n/a | -UK£2m |
| May 31 2023 | n/a | n/a | UK£1m |
| Feb 28 2023 | UK£4m | UK£450k | UK£5m |
| Aug 31 2022 | n/a | n/a | UK£11m |
| May 31 2022 | n/a | n/a | UK£9m |
| Feb 28 2022 | UK£3m | UK£425k | UK£7m |
| Nov 30 2021 | n/a | n/a | UK£6m |
| Aug 31 2021 | n/a | n/a | UK£5m |
| May 31 2021 | n/a | n/a | UK£4m |
| Feb 28 2021 | UK£817k | UK£71k | UK£4m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de James Christopher($USD3.59M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD351.13K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de James Christopher ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
James Christopher Gundy (59 yo)
3.9yrs
Permanencia
UK£2,851,500
Compensación
Mr. James Christopher Duchar Gundy serves as Group Chief Executive Officer at Braemar Shipping Services Plc since January 1, 2021 and serves its Executive Director since January 1, 2021. He joined Braemar...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Group CEO & Executive Director | 3.9yrs | UK£2.85m | 3.12% £ 2.4m | |
| CFO & Director | 1.3yrs | UK£670.77k | 0.013% £ 9.8k | |
| Group COO & Director | 3.3yrs | UK£1.54m | 0.92% £ 714.0k | |
| Global Head of Sale & Purchase | 3.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Global Head of Adjusting & Marine | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of the Freight Forwarding division | no data | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Financial Division | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Corporate Finance in Greece | 2yrs | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary | no data | sin datos | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
54yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de BMS se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Group CEO & Executive Director | 3.9yrs | UK£2.85m | 3.12% £ 2.4m | |
| CFO & Director | 1.3yrs | UK£670.77k | 0.013% £ 9.8k | |
| Group COO & Director | 3.3yrs | UK£1.54m | 0.92% £ 714.0k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 3.7yrs | UK£135.00k | 0.026% £ 20.1k | |
| Senior Independent Director | 3.3yrs | UK£60.00k | sin datos | |
| Non Executive Director | 2.8yrs | UK£60.00k | 0.012% £ 9.5k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.6yrs | UK£50.00k | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
59yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de BMS se considera experimentada (3.3 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2024/12/20 07:43 |
| Precio de las acciones al final del día | 2024/12/20 00:00 |
| Beneficios | 2024/08/31 |
| Ingresos anuales | 2024/02/29 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
Braemar Plc está cubierta por 9 analistas. 4 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| Damian Brewer | Canaccord Genuity |
| Robin Byde | Cantor Fitzgerald Europe |
| Ian McInally | Cavendish |