Moonpig Group Dirección
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El CEO de Moonpig Group's es Nickyl Raithatha , nombrado en Jun 2018, tiene una permanencia de 5.83 años. compensación anual total es £6.27M, compuesta por 9.5% salario y 90.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.37% de las acciones de la empresa, por valor de £7.28M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.3 años y 3.3 años, respectivamente.
Información clave
Nickyl Raithatha
Chief Executive Officer (CEO)
UK£6.3m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 9.5% |
| Permanencia del CEO | 5.9yrs |
| Participación del CEO | 1.4% |
| Permanencia media de la dirección | 5.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 3.3yrs |
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Jul 16Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Oct 31 2023 | n/a | n/a | UK£35m |
| Jul 31 2023 | n/a | n/a | UK£31m |
| Apr 30 2023 | UK£6m | UK£597k | UK£27m |
| Jan 31 2023 | n/a | n/a | UK£24m |
| Oct 31 2022 | n/a | n/a | UK£22m |
| Jul 31 2022 | n/a | n/a | UK£27m |
| Apr 30 2022 | UK£1m | UK£580k | UK£31m |
| Jan 31 2022 | n/a | n/a | UK£20m |
| Oct 31 2021 | n/a | n/a | UK£8m |
| Jul 31 2021 | n/a | n/a | UK£15m |
| Apr 30 2021 | UK£870k | UK£195k | UK£21m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Nickyl($USD7.84M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD1.32M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Nickyl ha aumentado más de un 20% en el último año.
CEO
Nickyl Raithatha (40 yo)
5.9yrs
Permanencia
UK£6,266,276
Compensación
Mr. Nickyl Raithatha is Chief Executive Officer at Moonpig Group PLC since June 2018 and has been its Director since December 23, 2020. He has extensive e-commerce leadership experience, having founded Fin...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 5.9yrs | UK£6.27m | 1.37% £ 7.3m | |
| CFO & Director | 5.3yrs | UK£2.31m | 0.26% £ 1.4m | |
| Operations Director | 4.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Technology Officer | 6.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Marketing Officer | 4.8yrs | sin datos | sin datos | |
| People Director | 5.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Product Officer | no data | sin datos | sin datos |
5.3yrs
Permanencia media
49yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MOON es experimentado (5.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 3.4yrs | UK£6.27m | 1.37% £ 7.3m | |
| CFO & Director | 3.4yrs | UK£2.31m | 0.26% £ 1.4m | |
| Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | UK£77.25k | 0.0042% £ 22.2k | |
| Senior Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | UK£82.40k | 0.035% £ 186.1k | |
| Independent Non-Executive Chairman of the Board | 4.8yrs | UK£236.90k | 0.72% £ 3.8m | |
| Non-Executive Director | 3.3yrs | UK£61.80k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | 1.9yrs | UK£52.45k | 0.013% £ 70.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | UK£61.80k | 0.022% £ 117.1k |
3.3yrs
Permanencia media
51.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de MOON se considera experimentada (3.3 años de antigüedad promedio).