Great Portland Estates Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Great Portland Estates es Toby Courtauld , nombrado en Apr 2002, tiene una permanencia de 22.67 años. compensación anual total es £1.46M, compuesta por 46.6% salario y 53.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.5% de las acciones de la empresa, por valor de £5.96M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4.5 años y 4 años, respectivamente.
Información clave
Toby Courtauld
Chief Executive Officer (CEO)
UK£1.5m
Compensación total
Porcentaje del salario del CEO | 46.6% |
Permanencia del CEO | 22.7yrs |
Participación del CEO | 0.5% |
Permanencia media de la dirección | 4.5yrs |
Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Need To Know: The Consensus Just Cut Its Great Portland Estates Plc (LON:GPE) Estimates For 2023
Dec 17Most Shareholders Will Probably Find That The CEO Compensation For Great Portland Estates Plc (LON:GPOR) Is Reasonable
Jul 03Earnings Beat: Great Portland Estates Plc (LON:GPOR) Just Beat Analyst Forecasts, And Analysts Have Been Lifting Their Forecasts
May 22Party Time: Brokers Just Made Major Increases To Their Great Portland Estates Plc (LON:GPOR) Earnings Forecasts
May 21What Would Shareholders Who Purchased Great Portland Estates'(LON:GPOR) Stock Five Years Ago Be Earning on Their Investment Today?
Jan 26Análisis de compensación del CEO
Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
---|---|---|---|
Sep 30 2024 | n/a | n/a | -UK£25m |
Jun 30 2024 | n/a | n/a | -UK£166m |
Mar 31 2024 | UK£1m | UK£679k | -UK£308m |
Dec 31 2023 | n/a | n/a | -UK£319m |
Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£331m |
Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£247m |
Mar 31 2023 | UK£1m | UK£646k | -UK£164m |
Dec 31 2022 | n/a | n/a | -UK£73m |
Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£18m |
Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£93m |
Mar 31 2022 | UK£1m | UK£624k | UK£167m |
Dec 31 2021 | n/a | n/a | UK£91m |
Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£15m |
Jun 30 2021 | n/a | n/a | -UK£93m |
Mar 31 2021 | UK£984k | UK£612k | -UK£202m |
Dec 31 2020 | n/a | n/a | -UK£174m |
Sep 30 2020 | n/a | n/a | -UK£147m |
Jun 30 2020 | n/a | n/a | -UK£48m |
Mar 31 2020 | UK£2m | UK£603k | UK£52m |
Dec 31 2019 | n/a | n/a | UK£56m |
Sep 30 2019 | n/a | n/a | UK£60m |
Jun 30 2019 | n/a | n/a | UK£55m |
Mar 31 2019 | UK£905k | UK£588k | UK£50m |
Dec 31 2018 | n/a | n/a | UK£64m |
Sep 30 2018 | n/a | n/a | UK£79m |
Jun 30 2018 | n/a | n/a | UK£75m |
Mar 31 2018 | UK£1m | UK£574k | UK£70m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.83M) de Toby está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD2.35M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Toby ha aumentado mientras la empresa no es rentable.
CEO
Toby Courtauld (56 yo)
22.7yrs
Permanencia
UK£1,456,000
Compensación
Mr. Toby Courtauld, MA, MRICS has been the Chief Executive Officer and Executive Director of Great Portland Estates Plc since joining it in April 2002. Mr. Courtauld was the President of British Property F...
Equipo directivo
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 22.7yrs | UK£1.46m | 0.50% £ 6.0m | |
Chief Financial & Operating Officer and Director | 13.4yrs | UK£1.01m | 0.12% £ 1.4m | |
Executive Director | 3.3yrs | UK£812.00k | 0.0092% £ 108.7k | |
Director of Digital & Technology | 1.1yrs | sin datos | sin datos | |
Director of Investor Relations & Joint Director of Finance | no data | sin datos | sin datos | |
General Counsel & Company Secretary | 5.3yrs | sin datos | sin datos | |
Human Resource Director | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
Sustainability & Social Impact Director | 3.9yrs | sin datos | sin datos | |
Head of IT | 5.7yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Customer Experience - Ready to Fit | 5.1yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Project Delivery | 3.7yrs | sin datos | sin datos | |
Head of Commercial Finance | no data | sin datos | sin datos |
4.5yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GPE se considera experimentado (4.5 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
---|---|---|---|---|
CEO & Director | 22.7yrs | UK£1.46m | 0.50% £ 6.0m | |
Chief Financial & Operating Officer and Director | 13.4yrs | UK£1.01m | 0.12% £ 1.4m | |
Executive Director | 3.3yrs | UK£812.00k | 0.0092% £ 108.7k | |
Independent Non-Executive Director | less than a year | UK£25.00k | 0.0015% £ 17.4k | |
Independent Non-Executive Chairman | 8yrs | UK£258.00k | 0.027% £ 321.1k | |
Independent Non-Executive Director | 3.3yrs | UK£75.00k | 0.0031% £ 37.1k | |
Independent Non-Executive Director | 4.8yrs | UK£82.00k | 0.0011% £ 12.6k | |
Senior Independent Director | 8.2yrs | UK£85.00k | 0.00099% £ 11.7k | |
Independent Non-Executive Director | 2.8yrs | UK£82.00k | 0.0021% £ 24.6k | |
Independent Non-Executive Director | 2.3yrs | UK£77.00k | 0.0033% £ 39.5k |
4.0yrs
Permanencia media
54.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GPE se considera experimentada (4 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
---|---|
Análisis de la empresa | 2024/12/22 07:36 |
Precio de las acciones al final del día | 2024/12/20 00:00 |
Beneficios | 2024/09/30 |
Ingresos anuales | 2024/03/31 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
---|---|---|---|
Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
Precios de mercado | 30 años |
| |
Propiedad | 10 años |
| |
Gestión | 10 años |
| |
Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
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Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
Great Portland Estates Plc está cubierta por 33 analistas. 9 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
Analista | Institución |
---|---|
Aaron Guy | Barclays |
Celine Soo-Huynh | Barclays |
Miranda Cockburn | Berenberg |