Property Franchise Group Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de Property Franchise Group's es Gareth Samples , nombrado en Apr 2020, tiene una permanencia de 4.08 años. compensación anual total es £507.00K, compuesta por 50.7% salario y 49.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.23% de las acciones de la empresa, por valor de £543.42K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.7 años y 2 años, respectivamente.
Información clave
Gareth Samples
Chief Executive Officer (CEO)
UK£507.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 50.7% |
| Permanencia del CEO | 4.1yrs |
| Participación del CEO | 0.2% |
| Permanencia media de la dirección | 3.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2yrs |
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Dec 03Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | UK£7m |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£7m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | UK£7m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£7m |
| Dec 31 2022 | UK£507k | UK£257k | UK£7m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | UK£6m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | UK£6m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | UK£5m |
| Dec 31 2021 | UK£440k | UK£220k | UK£4m |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£4m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£3m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | UK£4m |
| Dec 31 2020 | UK£371k | UK£197k | UK£4m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Gareth($USD633.43K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD1.04M).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Gareth ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Gareth Samples (55 yo)
4.1yrs
Permanencia
UK£507,000
Compensación
Mr. Gareth M. Samples is a Director of LSL Property Services Plc. He serves as Chief Executive Officer and Director at The Property Franchise Group PLC since April 30, 2020. He has industry experience.He...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 4.1yrs | UK£507.00k | 0.23% £ 568.3k | |
| CFO & Director | no data | UK£357.00k | 0.72% £ 1.8m | |
| Managing Director of Martin & Co. (South and Scotland) | 3.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Martin & Co-Midlands and North | no data | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of EweMove | no data | sin datos | sin datos | |
| Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
3.7yrs
Permanencia media
56yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de TPFG se considera experimentado (3.6 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 4.1yrs | UK£507.00k | 0.23% £ 568.3k | |
| CFO & Director | 10.6yrs | UK£357.00k | 0.72% £ 1.8m | |
| Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Chairman | 10.4yrs | UK£50.00k | 0.13% £ 318.9k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.1yrs | UK£45.00k | 0.061% £ 151.5k | |
| Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | sin datos | sin datos |
2.0yrs
Permanencia media
57yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de TPFG no se considera experimentada (1.9 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.