Redx Pharma Plc

Informe acción AIM:REDX

Capitalización de mercado: UK£58.3m

Redx Pharma Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Redx Pharma es Lisa Mary Anson , nombrado en Jun 2018, tiene una permanencia de 5.92 años. compensación anual total es £608.13K, compuesta por 94.9% salario y 5.1% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.19% de las acciones de la empresa, por valor de £112.75K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3 años y 3 años, respectivamente.

Información clave

Lisa Mary Anson

Chief Executive Officer (CEO)

UK£608.1k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO94.9%
Permanencia del CEO5.9yrs
Participación del CEO0.2%
Permanencia media de la dirección3yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva3yrs

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Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Lisa Mary Anson en comparación con los beneficios de Redx Pharma?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Sep 30 2023UK£608kUK£577k

-UK£33m

Jun 30 2023n/an/a

-UK£31m

Mar 31 2023n/an/a

-UK£29m

Dec 31 2022n/an/a

-UK£24m

Sep 30 2022UK£637kUK£606k

-UK£18m

Jun 30 2022n/an/a

-UK£18m

Mar 31 2022n/an/a

-UK£19m

Dec 31 2021n/an/a

-UK£20m

Sep 30 2021UK£2mUK£615k

-UK£22m

Jun 30 2021n/an/a

-UK£20m

Mar 31 2021n/an/a

-UK£18m

Dec 31 2020n/an/a

-UK£14m

Sep 30 2020UK£619kUK£481k

-UK£9m

Jun 30 2020n/an/a

-UK£8m

Mar 31 2020n/an/a

-UK£6m

Dec 31 2019n/an/a

-UK£5m

Sep 30 2019UK£439kUK£390k

-UK£4m

Jun 30 2019n/an/a

-UK£5m

Mar 31 2019n/an/a

-UK£7m

Dec 31 2018n/an/a

-UK£8m

Sep 30 2018UK£372kUK£100k

-UK£9m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Lisa Mary($USD759.28K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD355.06K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Lisa Mary ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Lisa Mary Anson (55 yo)

5.9yrs

Permanencia

UK£608,127

Compensación

Mrs. Lisa Mary Whewell Anson serves as the Chief Executive Officer and Executive Director at Redx Pharma PLC since June 1, 2018. She has been President of AstraZeneca UK since 2012 and brings significant l...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Lisa Mary Anson
CEO & Executive Director5.9yrsUK£608.13k0.19%
£ 112.8k
Peter Collum
Chief Financial Officer3yrssin datossin datos
James Mead
Chief Operating Officer3yrsUK£210.91ksin datos
Richard Armer
Chief Scientific Officer10.3yrssin datossin datos
Karl Hard
Head of Investor Relationsno datasin datossin datos
Claire Solk
General Counsel & Company Secretary2.3yrssin datossin datos
Caitlin Pearson
Head of Communications2.1yrssin datossin datos
Cliff Jones
Senior Vice President of Chemistry8.3yrssin datossin datos
Caroline Phillips
Senior Vice President of Biologyno datasin datossin datos
Craig Tilston
Head of Development Operationsno datasin datossin datos
Helen McKeever
Head of Nonclinical Development3.3yrssin datossin datos
Helen Timmis
Interim Chief Medical Officerless than a yearsin datossin datos

3.0yrs

Permanencia media

55yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de REDX se considera experimentado (3 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Lisa Mary Anson
CEO & Executive Director5.9yrsUK£608.13k0.19%
£ 112.8k
Peter Presland
Independent Non-Executive Director6.5yrsUK£48.75k0.038%
£ 21.9k
Joseph Anderson
Non-Executive Directorless than a yearsin datossin datos
Bernhard Kirschbaum
Independent Non-Executive Director8.3yrsUK£49.00ksin datos
Jane Griffiths
Independent Non-Executive Chair2.4yrsUK£85.00k0.022%
£ 12.7k
Robert Andrew Scott
Independent Non-Executive Director2.3yrsUK£41.50ksin datos
Natalie Berner
Shareholder Representative Non-Executive Director3yrssin datossin datos

3.0yrs

Permanencia media

65yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de REDX se considera experimentada (3 años de antigüedad promedio).