Guild Esports Dirección
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El CEO de Guild Esports' es Jasmine Skee , nombrado en Jan 2023, tiene una permanencia de 1.25 años. compensación anual total es £137.05K, compuesta por 98.5% salario y 1.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.45% de las acciones de la empresa, por valor de £7.50K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.2 años y 1.7 años, respectivamente.
Información clave
Jasmine Skee
Chief Executive Officer (CEO)
UK£137.1k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 98.5% |
| Permanencia del CEO | 1.3yrs |
| Participación del CEO | 0.5% |
| Permanencia media de la dirección | 1.2yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 1.7yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2023 | UK£137k | UK£135k | -UK£4m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Jasmine($USD171.50K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD345.26K).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Jasmine con los resultados de la empresa.
CEO
Jasmine Skee (47 yo)
1.3yrs
Permanencia
UK£137,050
Compensación
Ms. Jasmine Skee was Chief Marketing Officer of Guild Esports Plc until January 01, 2023.and serves as its Chief Executive Officer and Director since January 01, 2023. She joined the Guild Esports Plc in M...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.3yrs | UK£137.05k | 0.45% £ 7.5k | |
| CFO & Company Secretary | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Director of Operations | no data | sin datos | sin datos | |
| Senior Vice President of Creative & Strategy | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Events & HQ | 1.2yrs | sin datos | sin datos |
1.2yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de GILD no se considera experimentado ( 1.2 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Director | 1.3yrs | UK£137.05k | 0.45% £ 7.5k | |
| Senior Independent Director | 2.1yrs | UK£43.07k | 0.23% £ 3.8k | |
| Non-Executive Chairman | 4.3yrs | UK£60.00k | 2.19% £ 36.3k | |
| Special Advisor to Board | no data | sin datos | sin datos | |
| Special Advisor to Board | less than a year | sin datos | sin datos |
1.7yrs
Permanencia media
50yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de GILD no se considera experimentada (1.7 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.