Essentra Dirección
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El CEO de Essentra's es Scott Morgan Fawcett , nombrado en Jan 2023, tiene una permanencia de 1.25 años. compensación anual total es £1.01M, compuesta por 53.4% salario y 46.6% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.039% de las acciones de la empresa, por valor de £193.33K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.3 años y 2.5 años, respectivamente.
Información clave
Scott Morgan Fawcett
Chief Executive Officer (CEO)
UK£1.0m
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 53.4% |
| Permanencia del CEO | 1.3yrs |
| Participación del CEO | 0.04% |
| Permanencia media de la dirección | 1.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.5yrs |
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Dec 14Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | UK£1m | UK£540k | UK£6m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.25M) de Scott Morgan está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD1.33M).
Compensación vs. Ingresos: Datos insuficientes para comparar la compensación de Scott Morgan con los resultados de la empresa.
CEO
Scott Morgan Fawcett (52 yo)
1.3yrs
Permanencia
UK£1,011,000
Compensación
Mr. Scott Morgan Taylor Fawcett serves as CEO & Executive Director of Essentra plc since January 1, 2023. He serves as Managing Director of Components Division at Essentra plc (formerly known as Filtrona p...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 1.3yrs | UK£1.01m | 0.039% £ 199.2k | |
| CFO & Executive Director | 2yrs | UK£515.00k | 0.0047% £ 23.8k | |
| Chief Operating Officer | 1.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Digital Information Officer | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Director of Investor Relations | no data | sin datos | sin datos | |
| Group Communications Director | no data | sin datos | sin datos | |
| Chief Sales Officer & Director of EMEA | 1.8yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Strategy Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of APAC | less than a year | sin datos | sin datos | |
| ESG Director | no data | sin datos | sin datos | |
| President of Americas | less than a year | sin datos | sin datos | |
| Company Secretary & Head of Governance | 1.3yrs | sin datos | sin datos |
1.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de ESNT no se considera experimentado ( 1.3 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Chief Executive Officer | 1.3yrs | UK£1.01m | 0.039% £ 199.2k | |
| CFO & Executive Director | 2.1yrs | UK£515.00k | 0.0047% £ 23.8k | |
| Independent Non-Executive Chairman | 8.4yrs | UK£225.00k | 0.011% £ 57.4k | |
| Independent Non-Executive Director | 6.8yrs | UK£100.00k | 0.063% £ 317.9k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | UK£56.00k | 0.0026% £ 13.2k | |
| Senior Independent Director | 6.9yrs | UK£88.00k | 0.0057% £ 29.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.2yrs | UK£52.00k | 0.00070% £ 3.6k | |
| Independent Non-Executive Director | 2.9yrs | UK£82.00k | 0.00069% £ 3.5k |
2.5yrs
Permanencia media
56.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de ESNT no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.