WH Ireland Group Dirección
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Información clave
Phillip Wale
Chief Executive Officer (CEO)
UK£409.2k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 85.5% |
| Permanencia del CEO | 6.3yrs |
| Participación del CEO | n/a |
| Permanencia media de la dirección | 5.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.8yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Dec 11Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Mar 31 2024 | UK£409k | UK£350k | -UK£411k |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | -UK£5m |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£4m |
| Mar 31 2023 | UK£506k | UK£350k | -UK£3m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -UK£601k |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -UK£263k |
| Mar 31 2022 | UK£502k | UK£333k | UK£75k |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | UK£586k |
| Sep 30 2021 | n/a | n/a | UK£1m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | UK£1m |
| Mar 31 2021 | UK£381k | UK£267k | UK£1m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -UK£86k |
| Sep 30 2020 | n/a | n/a | -UK£1m |
| Jun 30 2020 | n/a | n/a | -UK£2m |
| Mar 31 2020 | UK£396k | UK£250k | -UK£3m |
| Sep 30 2019 | n/a | n/a | -UK£11m |
| Jun 30 2019 | n/a | n/a | -UK£11m |
| Mar 31 2019 | UK£433k | UK£169k | -UK£11m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Phillip($USD512.77K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD354.22K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Phillip ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Phillip Wale (61 yo)
6.3yrs
Permanencia
UK£409,216
Compensación
Mr. Phillip Andrew Wale is Chief Executive Officer of WH Ireland Ltd. and WH Ireland Group plc since August 1, 2018. He is Executive Director of WH Ireland Ltd.and WH Ireland Group plc since October 17, 2...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, Head of Wealth Management & Executive Director | 6.3yrs | UK£409.22k | sin datos | |
| CFO & Executive Director | 3.1yrs | UK£230.30k | sin datos | |
| Chief Operating Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Head of Corporate Finance | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Legal | 10.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Business Development | 9.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Research | 5.5yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Corporate Finance | 5yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Regulatory Compliance | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Head of Compliance Monitoring | 1.9yrs | sin datos | sin datos | |
| Investment Manager & Head of London Office | no data | sin datos | sin datos | |
| Joint Deputy Head of Wealth Management | 12.8yrs | sin datos | sin datos |
5.3yrs
Permanencia media
65yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de WHI es experimentado (5.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO, Head of Wealth Management & Executive Director | 6.1yrs | UK£409.22k | sin datos | |
| CFO & Executive Director | 2.8yrs | UK£230.30k | sin datos | |
| Non-Executive Chairman | less than a year | UK£56.92k | sin datos | |
| Non-Executive Chairman of WHIreland International Wealth | 6.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Non-Executive Director | less than a year | UK£36.05k | sin datos |
2.8yrs
Permanencia media
60yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de WHI no se considera experimentada (2.8 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.