Mattioli Woods plc

Informe acción AIM:MTW

Capitalización de mercado: UK£411.8m

Mattioli Woods Dirección

Dirección controles de criterios 3/4

El CEO de Mattioli Woods' es Ian Mattioli , nombrado en Jan 1991, tiene una permanencia de 33.25 años. compensación anual total es £1.45M, compuesta por 41.3% salario y 58.7% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 5.99% de las acciones de la empresa, por valor de £24.55M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 4 años y 3.2 años, respectivamente.

Información clave

Ian Mattioli

Chief Executive Officer (CEO)

UK£1.5m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO41.3%
Permanencia del CEO33.3yrs
Participación del CEO6.0%
Permanencia media de la dirección4yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva3.2yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

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Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Ian Mattioli en comparación con los beneficios de Mattioli Woods?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Nov 30 2023n/an/a

UK£10m

Aug 31 2023n/an/a

UK£9m

May 31 2023UK£1mUK£600k

UK£8m

Feb 28 2023n/an/a

UK£7m

Nov 30 2022n/an/a

UK£5m

Aug 31 2022n/an/a

UK£5m

May 31 2022UK£1mUK£567k

UK£4m

Feb 28 2022n/an/a

UK£2m

Nov 30 2021n/an/a

-UK£68k

Aug 31 2021n/an/a

UK£662k

May 31 2021UK£1mUK£372k

UK£1m

Feb 28 2021n/an/a

UK£5m

Nov 30 2020n/an/a

UK£8m

Aug 31 2020n/an/a

UK£9m

May 31 2020UK£1mUK£474k

UK£9m

Feb 29 2020n/an/a

UK£9m

Nov 30 2019n/an/a

UK£8m

Aug 31 2019n/an/a

UK£8m

May 31 2019UK£2mUK£530k

UK£8m

Feb 28 2019n/an/a

UK£8m

Nov 30 2018n/an/a

UK£8m

Aug 31 2018n/an/a

UK£8m

May 31 2018UK£2mUK£540k

UK£8m

Feb 28 2018n/an/a

UK£8m

Nov 30 2017n/an/a

UK£8m

Aug 31 2017n/an/a

UK£7m

May 31 2017UK£2mUK£523k

UK£6m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ian($USD1.82M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD1.04M).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ian ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Ian Mattioli (61 yo)

33.3yrs

Permanencia

UK£1,452,000

Compensación

Mr. Ian Thomas Mattioli, MBE, Co-Founded Mattioli Woods Plc in 1991 and serves as its Chief Executive Officer. He is Non-Executive Chairman of the Board at Kanabo Group Plc since May 9, 2023. Mr. Mattioli...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Ian Mattioli
Co-Founder33.3yrsUK£1.45m5.97%
£ 24.6m
Ravi Tara
CFO, Group Finance Director & Director3.5yrsUK£535.00k0.060%
£ 245.7k
Iain McKenzie
COO & Director2.9yrsUK£475.00k0.023%
£ 96.5k
Michael Wright
Deputy CEO & Director4.5yrsUK£564.00k0.068%
£ 278.4k
Robert Woods
Founder33.3yrssin datos1.27%
£ 5.2m
Nigel Reynolds
Chief Information Officerno datasin datossin datos
Helen Lovegrove
Group Administration Officerno datasin datossin datos
George Houston
Group Compliance Officerno datasin datos0.022%
£ 88.7k
Hina Chauhan
Head of Human Resourceno datasin datossin datos
Murray Smith
Founder Directorno dataUK£445.36ksin datos
Nathan James Imlach
Chief Strategic Adviser3.5yrsUK£410.34k0.24%
£ 981.0k
Richard Shepherd-Cross
Managing Director of Custodian Capitalno datasin datossin datos

4.0yrs

Permanencia media

53yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de MTW se considera experimentado (4 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Ian Mattioli
Co-Founder19.3yrsUK£1.45m5.97%
£ 24.6m
Ravi Tara
CFO, Group Finance Director & Director3.2yrsUK£535.00k0.060%
£ 245.7k
Iain McKenzie
COO & Director2.9yrsUK£475.00k0.023%
£ 96.5k
Michael Wright
Deputy CEO & Director2.8yrsUK£564.00k0.068%
£ 278.4k
Anne Gunther
Independent Chairman7.8yrsUK£64.00k0.022%
£ 91.7k
Martin Reason
Independent Non-Executive Director3.3yrsUK£49.00k0.029%
£ 120.0k
Alison McKinna
Independent Non-Executive Directorless than a yearsin datossin datos

3.2yrs

Permanencia media

56yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de MTW se considera experimentada (3.2 años de antigüedad promedio).