Impax Asset Management Group Plc

Informe acción AIM:IPX

Capitalización de mercado: UK£427.4m

Impax Asset Management Group Dirección

Dirección controles de criterios 2/4

El CEO de Impax Asset Management Group es Ian Simm , nombrado en Jan 1998, tiene una permanencia de 26.83 años. compensación anual total es £1.53M, compuesta por 19.6% salario y 80.4% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 4.34% de las acciones de la empresa, por valor de £18.53M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 13.8 años y 2.4 años, respectivamente.

Información clave

Ian Simm

Chief Executive Officer (CEO)

UK£1.5m

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO19.6%
Permanencia del CEO26.8yrs
Participación del CEO4.3%
Permanencia media de la dirección13.8yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva2.4yrs

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Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Ian Simm en comparación con los beneficios de Impax Asset Management Group?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Mar 31 2024n/an/a

UK£41m

Dec 31 2023n/an/a

UK£40m

Sep 30 2023UK£2mUK£300k

UK£39m

Jun 30 2023n/an/a

UK£44m

Mar 31 2023n/an/a

UK£50m

Dec 31 2022n/an/a

UK£55m

Sep 30 2022UK£2mUK£294k

UK£59m

Jun 30 2022n/an/a

UK£56m

Mar 31 2022n/an/a

UK£53m

Dec 31 2021n/an/a

UK£47m

Sep 30 2021UK£2mUK£288k

UK£40m

Jun 30 2021n/an/a

UK£31m

Mar 31 2021n/an/a

UK£21m

Dec 31 2020n/an/a

UK£17m

Sep 30 2020UK£1mUK£268k

UK£13m

Jun 30 2020n/an/a

UK£13m

Mar 31 2020n/an/a

UK£13m

Dec 31 2019n/an/a

UK£14m

Sep 30 2019UK£1mUK£263k

UK£15m

Jun 30 2019n/an/a

UK£15m

Mar 31 2019n/an/a

UK£14m

Dec 31 2018n/an/a

UK£12m

Sep 30 2018UK£954kUK£246k

UK£11m

Compensación vs. Mercado: La compensación total de Ian($USD1.94M) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD975.68K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ian ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.


CEO

Ian Simm (58 yo)

26.8yrs

Permanencia

UK£1,531,002

Compensación

Mr. Ian Richard Simm is the Founder and Chief Executive at Impax Asset Management Group plc since August 19, 2005 and has been its Managing Director, Portfolio Manager and Executive Director. Mr. Simm has...


Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Ian Simm
Founder26.8yrsUK£1.53m4.34%
£ 18.5m
Karen Cockburn
CFO & Executive Director1.8yrsUK£770.55k0.022%
£ 93.5k
Darren Johnson
Global COO & Executive Directorno datasin datossin datos
Bruce Jenkyn-Jones
Chief Investment Officer of Listed Investments & Executive Directorno datasin datos0.51%
£ 2.2m
Zack Wilson
Executive Director13.8yrssin datossin datos
Paul French
Head of Corporate Communicationsno datasin datossin datos
Jonathan Forster
MD & Senior Portfolio Manager7.4yrssin datossin datos
Daniel von Preyss
Executive Director & Head of Private Equity Infrastructure (Europe)15.4yrssin datossin datos
Simon Higgo
MD and Head of Investment Risk & Processno datasin datossin datos
Michael Landymore
Senior Portfolio Manager & MDno datasin datossin datos
Dean Palin
Head of Trading & Directorno datasin datossin datos
Tim Mockett
Managing Director of Propertyno datasin datossin datos

13.8yrs

Permanencia media

58yo

Promedio de edad

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de IPX es experimentado (13.8 años antigüedad media).


Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Ian Simm
Founder23.8yrsUK£1.53m4.34%
£ 18.5m
Karen Cockburn
CFO & Executive Director1.7yrsUK£770.55k0.022%
£ 93.5k
Annette Wilson
Senior Independent Director2.4yrsUK£79.75k0.0094%
£ 40.1k
Lyle Logan
Non-Executive Directorless than a yearsin datos0.0094%
£ 40.1k
William O'Regan
Independent Non-Executive Chairman3.9yrsUK£70.00k0.020%
£ 83.5k
Arnaud Jacques Marie de Beauchef de Servigny
Non-Executive Director6.4yrsUK£70.00ksin datos
Julia Bond
Non-Executive Directorless than a yearsin datossin datos

2.4yrs

Permanencia media

64yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de IPX no se considera experimentada (2.4 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.