Equals Group plc

Informe acción AIM:EQLS

Capitalización de mercado: UK£253.7m

Equals Group Dirección

Dirección controles de criterios 4/4

El CEO de Equals Group es Ian Alexander Strafford-Taylor , nombrado en Jan 2007, tiene una permanencia de 17.92 años. compensación anual total es £916.43K, compuesta por 42% salario y 58% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 1.17% de las acciones de la empresa, por valor de £2.97M. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 5.2 años y 4.8 años, respectivamente.

Información clave

Ian Alexander Strafford-Taylor

Chief Executive Officer (CEO)

UK£916.4k

Compensación total

Porcentaje del salario del CEO42.0%
Permanencia del CEO17.9yrs
Participación del CEO1.2%
Permanencia media de la dirección5.2yrs
Promedio de permanencia en la Junta Directiva4.8yrs

Actualizaciones recientes de la dirección

Recent updates

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Is Equals Group (LON:EQLS) Using Too Much Debt?

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Análisis de compensación del CEO

¿Cómo ha cambiado la remuneración de Ian Alexander Strafford-Taylor en comparación con los beneficios de Equals Group?
FechaCompensación totalSalarioIngresos de la empresa
Jun 30 2024n/an/a

UK£8m

Mar 31 2024n/an/a

UK£8m

Dec 31 2023UK£916kUK£385k

UK£8m

Sep 30 2023n/an/a

UK£8m

Jun 30 2023n/an/a

UK£7m

Mar 31 2023n/an/a

UK£5m

Dec 31 2022UK£810kUK£338k

UK£3m

Sep 30 2022n/an/a

UK£1m

Jun 30 2022n/an/a

-UK£498k

Mar 31 2022n/an/a

-UK£1m

Dec 31 2021UK£652kUK£292k

-UK£2m

Sep 30 2021n/an/a

-UK£4m

Jun 30 2021n/an/a

-UK£5m

Mar 31 2021n/an/a

-UK£6m

Dec 31 2020UK£426kUK£254k

-UK£7m

Sep 30 2020n/an/a

-UK£8m

Jun 30 2020n/an/a

-UK£9m

Mar 31 2020n/an/a

-UK£7m

Dec 31 2019UK£546kUK£271k

-UK£5m

Sep 30 2019n/an/a

-UK£2m

Jun 30 2019n/an/a

UK£979k

Mar 31 2019n/an/a

UK£2m

Dec 31 2018UK£263kUK£263k

UK£3m

Sep 30 2018n/an/a

UK£2m

Jun 30 2018n/an/a

UK£2m

Mar 31 2018n/an/a

UK£1m

Dec 31 2017UK£483kUK£245k

UK£447k

Compensación vs. Mercado: La compensación total ($USD1.15M) de Ian Alexander está en línea con el promedio de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD965.92K).

Compensación vs. Ingresos: La compensación de Ian Alexander ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.

CEO

Ian Alexander Strafford-Taylor (64 yo)

17.9yrs

Permanencia

UK£916,433

Compensación

Mr. Ian Alexander Irving Strafford-Taylor serves as the Chief Executive Officer of Equals Group plc (formerly known as FairFX Group Plc) and served as its Company Secretary. He is Founder of the Group sinc...

Equipo directivo

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Ian Alexander Strafford-Taylor
Founder17.9yrsUK£916.43k1.17%
£ 3.0m
Richard Cooper
Group CFO & Executive Director5.2yrsUK£677.83k0.63%
£ 1.6m
Matthijs Boon
Chief Operating Officerno datasin datossin datos
Julian Michael Bean
Technical Directorno datasin datos0.19%
£ 484.5k
Tom Kiddle
Chief Commercial Officer2.5yrssin datossin datos
Steve Paul
Deputy Chief Financial Officerno datasin datossin datos
John Zablocki
Financial Controllerno datasin datossin datos

5.2yrs

Permanencia media

Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de EQLS es experimentado (5.2 años antigüedad media).

Miembros de la Junta

NombrePosiciónPermanenciaCompensaciónPropiedad
Ian Alexander Strafford-Taylor
Founder17.8yrsUK£916.43k1.17%
£ 3.0m
Richard Cooper
Group CFO & Executive Director5.2yrsUK£677.83k0.63%
£ 1.6m
Alan Hughes
Independent Non-Executive Chairman4.8yrsUK£93.00k0.024%
£ 61.9k
Sian Herbert
Independent Non-Executive Director4.2yrsUK£68.48k0.041%
£ 104.6k
Christopher Bones
Independent Non-Executive Director3.7yrsUK£61.58k0.0024%
£ 6.1k

4.8yrs

Permanencia media

64yo

Promedio de edad

Junta con experiencia: La junta directiva de EQLS se considera experimentada (4.8 años de antigüedad promedio).

Análisis de la empresa y estado de los datos financieros

DatosÚltima actualización (huso horario UTC)
Análisis de la empresa2024/12/20 00:26
Precio de las acciones al final del día2024/12/20 00:00
Beneficios2024/06/30
Ingresos anuales2023/12/31

Fuentes de datos

Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.

PaqueteDatosMarco temporalEjemplo Fuente EE.UU. *
Finanzas de la empresa10 años
  • Cuenta de resultados
  • Estado de tesorería
  • Balance
Estimaciones del consenso de analistas+3 años
  • Previsiones financieras
  • Objetivos de precios de los analistas
Precios de mercado30 años
  • Precios de las acciones
  • Dividendos, escisiones y acciones
Propiedad10 años
  • Accionistas principales
  • Información privilegiada
Gestión10 años
  • Equipo directivo
  • Consejo de Administración
Principales avances10 años
  • Anuncios de empresas

* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.

A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.

Modelo de análisis y copo de nieve

Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.

Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.

Métricas industriales y sectoriales

Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .

Fuentes analistas

Equals Group plc está cubierta por 4 analistas. 1 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.

AnalistaInstitución
null nullCanaccord Genuity
James FletcherCavendish Historical (Cenkos Securities)
Gautam PillaiPeel Hunt LLP