On the Beach Group Dirección
Dirección controles de criterios 3/4
El CEO de On the Beach Group es Shaun Morton , nombrado en Jun 2023, tiene una permanencia de 1.5 años. compensación anual total es £527.00K, compuesta por 60.5% salario y 39.5% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.087% de las acciones de la empresa, por valor de £353.32K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 1.7 años y 4.4 años, respectivamente.
Información clave
Shaun Morton
Chief Executive Officer (CEO)
UK£527.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 60.5% |
| Permanencia del CEO | 1.5yrs |
| Participación del CEO | 0.09% |
| Permanencia media de la dirección | 1.7yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 4.4yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
Recent updates
Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Sep 30 2024 | n/a | n/a | UK£20m |
| Mar 31 2024 | n/a | n/a | UK£16m |
| Dec 31 2023 | n/a | n/a | UK£13m |
| Sep 30 2023 | UK£527k | UK£319k | UK£11m |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | UK£3m |
| Dec 31 2022 | n/a | n/a | UK£2m |
| Sep 30 2022 | UK£559k | UK£269k | UK£2m |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -UK£8m |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -UK£18m |
| Dec 31 2021 | n/a | n/a | -UK£24m |
| Sep 30 2021 | UK£476k | UK£250k | -UK£30m |
| Jun 30 2021 | n/a | n/a | -UK£29m |
| Mar 31 2021 | n/a | n/a | -UK£29m |
| Dec 31 2020 | n/a | n/a | -UK£34m |
| Sep 30 2020 | UK£252k | UK£52k | -UK£39m |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Shaun($USD662.68K) está por debajo de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD975.15K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Shaun ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Shaun Morton (42 yo)
1.5yrs
Permanencia
UK£527,000
Compensación
Mr. Shaun Morton serves as Executive Director of On the Beach Group plc since July 17, 2020 and was its Chief Financial Officer until June 30, 2023 and is its Chief Executive Officer from June 30, 2023 and...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 1.5yrs | UK£527.00k | 0.087% £ 353.3k | |
| Founder & Non-Executive Director | 21.9yrs | UK£343.28k | 5.7% £ 23.2m | |
| Group CFO & Director | 1.5yrs | UK£380.00k | 0.0089% £ 36.3k | |
| Chief Marketing Officer & Executive Director | 3.9yrs | UK£631.00k | 0.032% £ 129.4k | |
| Chief Product & Technology Officer | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| General Counsel & Company Secretary | 9.5yrs | sin datos | 0.0028% £ 11.5k | |
| Chief People Officer | 1.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Chief Supply Officer | 5.3yrs | sin datos | 0.075% £ 303.4k | |
| Chief Strategy Officer | 1.7yrs | sin datos | 0.054% £ 219.0k |
1.7yrs
Permanencia media
47yo
Promedio de edad
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de OTBL no se considera experimentado ( 1.7 años antigüedad media), lo que sugiere un nuevo equipo.
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| CEO & Executive Director | 4.4yrs | UK£527.00k | 0.087% £ 353.3k | |
| Founder & Non-Executive Director | 9.3yrs | UK£343.28k | 5.7% £ 23.2m | |
| Group CFO & Director | 1.5yrs | UK£380.00k | 0.0089% £ 36.3k | |
| Chief Marketing Officer & Executive Director | 2.2yrs | UK£631.00k | 0.032% £ 129.4k | |
| Independent Non-Executive Chairman of the Board | 5.7yrs | UK£174.00k | 0.029% £ 117.5k | |
| Independent Non-Executive Director | 9.3yrs | UK£57.00k | 0.0061% £ 25.0k | |
| Independent Non-Executive Director | 3.8yrs | UK£58.00k | 0.0022% £ 8.9k | |
| Senior Independent Director | 6.4yrs | UK£65.00k | 0.0069% £ 27.9k | |
| Independent Non-Executive Director | 1.3yrs | UK£4.00k | sin datos |
4.4yrs
Permanencia media
52yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de OTBL se considera experimentada (4.4 años de antigüedad promedio).
Análisis de la empresa y estado de los datos financieros
| Datos | Última actualización (huso horario UTC) |
|---|---|
| Análisis de la empresa | 2024/12/23 07:54 |
| Precio de las acciones al final del día | 2024/12/20 00:00 |
| Beneficios | 2024/09/30 |
| Ingresos anuales | 2024/09/30 |
Fuentes de datos
Los datos utilizados en nuestro análisis de empresas proceden de S&P Global Market Intelligence LLC. Los siguientes datos se utilizan en nuestro modelo de análisis para generar este informe. Los datos están normalizados, lo que puede introducir un retraso desde que la fuente está disponible.
| Paquete | Datos | Marco temporal | Ejemplo Fuente EE.UU. * |
|---|---|---|---|
| Finanzas de la empresa | 10 años |
| |
| Estimaciones del consenso de analistas | +3 años |
|
|
| Precios de mercado | 30 años |
| |
| Propiedad | 10 años |
| |
| Gestión | 10 años |
| |
| Principales avances | 10 años |
|
* ejemplo para los valores estadounidenses, para los no estadounidenses se utilizan formularios y fuentes normativas equivalentes.
A menos que se especifique lo contrario, todos los datos financieros se basan en un periodo anual, pero se actualizan trimestralmente. Esto se conoce como datos de los últimos doce meses (TTM) o de los últimos doce meses (LTM). Obtenga más información aquí.
Modelo de análisis y copo de nieve
Los detalles del modelo de análisis utilizado para generar este informe están disponibles en nuestra página de Github, también tenemos guías sobre cómo utilizar nuestros informes y tutoriales en Youtube.
Conozca al equipo de talla mundial que diseñó y construyó el modelo de análisis Simply Wall St.
Métricas industriales y sectoriales
Simply Wall St calcula cada 6 horas nuestras métricas sectoriales y de sección. Los detalles de nuestro proceso están disponibles en .
Fuentes analistas
On the Beach Group plc está cubierta por 14 analistas. 4 de esos analistas presentaron las estimaciones de ingresos o ganancias utilizadas como datos para nuestro informe. Las estimaciones de los analistas se actualizan a lo largo del día.
| Analista | Institución |
|---|---|
| Joseph Barron | Berenberg |
| Benjamin Sandland-Taylor | Berenberg |
| Karl Burns | Canaccord Genuity |