Norman Broadbent Dirección
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El CEO de Norman Broadbent's es Kevin Davidson , nombrado en Sep 2021, tiene una permanencia de 2.75 años. compensación anual total es £434.00K, compuesta por 50.7% salario y 49.3% primas, incluidas acciones y opciones de la empresa. posee directamente un 0.7% de las acciones de la empresa, por valor de £40.98K. La antigüedad media del equipo directivo y de la junta directiva es de 3.3 años y 2.5 años, respectivamente.
Información clave
Kevin Davidson
Chief Executive Officer (CEO)
UK£434.0k
Compensación total
| Porcentaje del salario del CEO | 50.7% |
| Permanencia del CEO | 2.8yrs |
| Participación del CEO | 0.7% |
| Permanencia media de la dirección | 3.3yrs |
| Promedio de permanencia en la Junta Directiva | 2.5yrs |
Actualizaciones recientes de la dirección
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Nov 21Análisis de compensación del CEO
| Fecha | Compensación total | Salario | Ingresos de la empresa |
|---|---|---|---|
| Dec 31 2023 | UK£434k | UK£220k | UK£309k |
| Sep 30 2023 | n/a | n/a | UK£26k |
| Jun 30 2023 | n/a | n/a | -UK£258k |
| Mar 31 2023 | n/a | n/a | -UK£298k |
| Dec 31 2022 | UK£233k | UK£190k | -UK£338k |
| Sep 30 2022 | n/a | n/a | -UK£454k |
| Jun 30 2022 | n/a | n/a | -UK£571k |
| Mar 31 2022 | n/a | n/a | -UK£606k |
| Dec 31 2021 | UK£232k | UK£62k | -UK£642k |
Compensación vs. Mercado: La compensación total de Kevin($USD551.96K) está por encima de la media de empresas de tamaño similar en el mercado UK ($USD358.36K).
Compensación vs. Ingresos: La compensación de Kevin ha sido consistente con los resultados de la empresa en el último año.
CEO
Kevin Davidson (52 yo)
2.8yrs
Permanencia
UK£434,000
Compensación
Mr. Kevin Graeme Davidson serves as Group Chief Executive Officer and Director of Norman Broadbent plc since September 6, 2021. He served as Chief Executive Officer at Maxwell Drummond International Ltd. M...
Equipo directivo
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Group CEO & Director | 2.8yrs | UK£434.00k | 0.70% £ 40.4k | |
| Group CFO | 1.4yrs | UK£227.38k | sin datos | |
| Chief Operating Officer | no data | sin datos | sin datos | |
| Group Head of Research & Insight | 3yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Director of Energy & Industrial Practice | 5yrs | sin datos | sin datos | |
| Managing Director - Finance Officers Practice | 3.7yrs | sin datos | sin datos | |
| Senior Partner | 3.4yrs | sin datos | sin datos | |
| Partner | 3.3yrs | sin datos | sin datos | |
| Partner | 7.2yrs | sin datos | sin datos |
3.3yrs
Permanencia media
Equipo directivo experimentado: El equipo directivo de NBB se considera experimentado (3.3 años antigüedad media).
Miembros de la Junta
| Nombre | Posición | Permanencia | Compensación | Propiedad |
|---|---|---|---|---|
| Group CEO & Director | 2.8yrs | UK£434.00k | 0.70% £ 40.4k | |
| Group CFO | no data | UK£227.38k | sin datos | |
| Independent Non-Executive Director | less than a year | UK£15.00k | 0.26% £ 14.7k | |
| Non-Executive Chairman | 3yrs | UK£106.00k | 6% £ 344.6k | |
| Non-Executive Director | 2.3yrs | UK£24.00k | sin datos |
2.5yrs
Permanencia media
60.5yo
Promedio de edad
Junta con experiencia: La junta directiva de NBB no se considera experimentada (2.5 años de permanencia promedio), lo que sugiere una nueva junta directiva.